2011年4月18日向郑州市惠济区人民法院提起诉讼，请求:1、撤销郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字[2010]0557号仲裁裁决书；2、判决确认 也无法直接就当事人的诉讼请求成立与否释明。上诉人应当依法与被上诉人签订劳动合同，依法承担办理缴纳社会统筹的法定义务。被上诉人以上诉人未缴纳社会保险未 ...
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要求其公司补发遗属生活补助费差额、按照新标准发放遗属生活补助费为由申请仲裁，鹤壁市劳动仲裁委员会支持了被告的仲裁请求，其公司认为仲裁不当特提起诉讼，请求法院依法 差额225元，并随标准调整适时予以调整。2011年10月19日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的鹤劳人仲案字（2011）79号仲裁裁决书， ...
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。同年7月1日刘xx与重庆市枭龙物业管理有限公司（以下简称枭龙物业公司）签定《劳动合同书》，合同约定工作地点为丰都县中医院，担任清扫保洁员工作，月工资1100元（含社保费390元）。同年8月18日刘xx向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求与丰都县中医院继续履行劳动合同，并 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2011年6月27日收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书后，认为裁决书认定原、被告1996年3月建立 一、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人为申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金72525.30元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。该裁决书于2011 ...
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3、历年克扣、少付六级工伤抚恤金计算表；4、劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金57 928. 增加伤残抚恤金共计壹仟元整（1000）。”该领款条上加盖了“郑州某某有限公司劳动人事”印章，有钱某某的签字同意，空白处有“领款人：方某某 壹仟元整。 ...
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诉讼权利，当事人正确行使该项权利，有利于帮助人民法院正确确定对案件的管辖权。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条之规定，当事人提出管辖异议的，应当在 仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向 十九条，《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条、《中华人民共和国民事 ...
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第一次劳动合同。所以在合同期限到期后，威豹公司有权终止劳动合同。现在，深圳市劳动人事争议仲裁委员会已经裁决温先生败诉（案号为：深劳人仲案【2013 的规定，法院予以采纳，认定被告与二原告在2008年后已连续订立二次固定期限劳动合同。但是现在本案争议的焦点是温先生当时离职时有没有向用人单位提交申请签定无 ...
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期间伙食费500元。此后，吕某某（申请人）以某某家具厂为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金18 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服 ...
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。对于仲裁裁决书中非终局部分和终局部分是否一并审理的问题。虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对当事人不服非终局裁决和终局裁决的处理方式分别作出规定， 的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项， ...
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