工资统计工作；承办机关并管理直属单位的机构编制、人事调配、人事档案、劳动工资等工作；管理直属单位领导班子、领导干部；负责职称改革、技工技师考核评聘 救灾和农村经济建设，开展社会化服务；指导农机社会化服务体系建设和农机维修行业管理；预测农用柴油需要量，参与农用柴油供应和价格政策协调；负责农业救灾柴油指标 ...
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配合有关部门开展对学校校舍安全、学生接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动、学校锅炉压力容器等进行检查。北海市今年以来先后6次对全市学校安全工作进行 管理工作水平有待进一步提高。相当多学校档案管理工作不规范，不注意原始档案资料(各种计划、记录、报告、制度和总结)的整理和归档工作，连课堂的课表、学生 ...
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3综合业务管理A王桂荣B邢水德4基金监督指导A龚燕华B周永水处(室)：人事教育处序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长A潘育萍B李启再2副处长A李启再B A楼丹丹B应芝、郑晓5公文处理A郑晓B应芝6档案管理、统计分析A应芝B郑晓附：浙江省劳动和社会保障厅一次性告知制为确保来我厅办事人员准确、快速地咨询 ...
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毕业生也可直接申请将档案、户口关系转至宁夏回族自治区大中专毕业生就业指导服务中心或生源地人事、劳动部门所属人才交流机构和劳动中介机构管理，上述机构继续为 转入自治区大中专毕业生就业指导服务中心及生源所在地毕业生就业指导机构、人才交流或劳动中介机构管理的毕业生，学校应依据申请为其办理就业《报到证》，凭《 ...
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，由局按照招聘条件统一组织招考，择优聘用。 第九条 承储企业用人实行全员劳动合同制。根据“老人老办法，新人新办法”的要求，承储企业的原有人员身份不变， 报省局备案。 第三十三条 承储企业领导干部人事档案由局人事处直接管理，科级及以下人员的人事档案，原则上由各单位自行管理。对需出具证明材料的按照管理权限 ...
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对象稽核第二节 内部监督第八章 附则第一章 总 则第一条 为加强工伤保险业务管理，规范和统一工伤保险业务操作程序，依据《工伤保险条例》(国务院令第375号)和 职工工资发放明细表》、《劳动工资统计台账》及与缴费基数有关的会计总账、明细账、原始凭证、年度会计决算表及职工名册、人事档案，核实缴费人数及工资 ...
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内劳动用工的主管部门。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限,主管本行政区域内劳动用工工作。第四条发展改革、公安、人事、土地、工商行政等部门和工会组织 两地分居调出的,用人单位应及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人 ...
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劳动保障局、开发区人事劳动保障局：为贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，规范劳动保障行政许可行为，推进劳动保障依法行政工作，根据国家和北京市政府关于贯彻落实 规定通告审批该行政许可事项的实施机构或相关其他行政机关。第七章行政许可档案管理制度第二十七条行政许可实施机构和监督监察机构应当对行政许可审批的 ...
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。（三）应该由企业支付的其他有关费用。企业将上述预提费用一次性上缴市社会保险基金管理中心后，按照有关规定办理退休人员的转移手续。十七、参加工伤保险的企业改组 委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二十、改组后的企业应负责保管职工的人事档案，企业不具备保管职工人事档案条件的，可在市、区 ...
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文件，自行销毁。劳动部办公厅一九九一年十一月七日关于加强技师管理工作的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部、直属机构劳动部门， 解决生产工艺、技术难题的成果和传艺带徒的情况，并将考核结果归入本人考绩档案，作为续聘、解聘的重要依据。五、技师的使用安排技师具有高水平的 ...
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