用工秩序，整治非法用工单位，严厉打击非法使用外来务工人员、限制职工人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为，确保外来务工人员人身、财产不受侵害。 （三）广泛宣传 进行举报，群防群治，坚决杜绝侵害劳动者合法权益行为的发生。 （四）各级劳动保障监察人员要深入第一线认真开展清查和整治，充分发动和依靠街道（乡镇）、 ...
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，切实推进矿山、建筑施工等高风险企业参加工伤保险，使更多的人享有社会保障。进一步完善养老保险制度和政策，在全国启动并逐步做实养老保险个人账户工作 经办机构经办的企业年金业务平稳移交合格的经办主体。 三、进一步加强劳动关系调整和劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益。继续做好国有企业改制重组、关闭破产 ...
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为95.68%。此外，各地还以非立案的方式调解处理劳动争议163件。 五、劳动保障监察劳动保障监察执法力度不断加大。全市集中开展了清理整顿劳动力市场秩序、 件，检查各类职业中介机构62个，取缔非法职业中介机构7户，责令补签劳动合同1.6万人，支付拖欠劳动者工资等待遇503万元，督促用人单位为劳动者补缴 ...
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要求、求职困难的高校毕业生实现就业。要加强劳动力市场管理，加大劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订 见习，并根据当地有关规定，按城镇登记失业人员标准享受职业培训补贴。各地劳动保障部门应主动配合相关部门，落实高校毕业生就业有关扶持政策。对自主创业的 ...
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及省委省政府、市委市政府有关领导的指示精神和省劳动和社会保障厅《关于切实做好2002年新年、春节期间劳动保障监察工作的通知》要求，经市政府批准，在春节 的内容1、用人单位办理招用工手续情况；2、用人单位与员工签订和履行劳动合同情况；3、用人单位参加社会保险和职工福利执行情况；4、技术工种人员市场准入 ...
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社会稳定，确保农民工工资在2012年春节前足额发放，近日，省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、公安厅、国有资产监督管理委员会、工商行政管理局和省 检查领导小组办公室。二、强化监督排查，摸清用人单位工资支付基本情况。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，强化对拖欠农民工工资行为的监督检查。各区县要 ...
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克胜，系该学院人事处处长，特别授权。上列原告张振辉诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛龙 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】6046号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 ...
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15日前彻底结束（2007年12月，学院已经提前一个月通知原告终止了与其先前的劳动关系。2008年1月16日-2008年2月29日洛阳理工学院处于放假状态）。 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】6046号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对 ...
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15日前彻底结束（2007年12月，学院已经提前一个月通知原告终止了与其先前的劳动关系。2008年1月16日-2008年2月29日洛阳理工学院处于放假状态）。 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】6046号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对 ...
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行为，提前制定工作预案，增强工作的预见性和针对性。要进一步加大劳动保障监察执法力度，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况 执法检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，严肃查处违法行为。进一步加强劳动争议处理工作，要通过进一步加大调解力度、简化仲裁办案程序、改革庭审方式等 ...
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