坚持“党委领导、政府牵头、各家参与、统一管理”的出租屋和流动人员管理服务工作模式，建立“横向到边、纵向到底”的全方位覆盖的长效管理机制，全面加强流动 从化退休人员管理服务中心，并对现有社会保险经办机构、劳动保障监察机构服务场地进行改、扩建，提高劳动保障管理服务水平。(五)城乡公共福利基础工程。重点建设 ...
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保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度，通过日常巡查、举报专查、专项检查和书面审查等多种形式， 加强协调配合，形成解决企业工资拖欠问题的合力，共同做好推进企业解决工资拖欠工作。劳动保障部门要加强组织协调指导，加大督促检查力度，会同有关部门组织开展专项 ...
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确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活(以下简称两个确保)工作，是本市深化企业改革，促进经济发展，维护社会稳定的重要任务。市政府一直 机构密切配合，广泛深入地开展劳动保障监察执法工作。要加大专项监察和专查工作力度，强化企业缴费的执法监督和稽核工作，重点稽核职工人数和缴费工资 ...
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农民进城就业纳入经济社会发展规划，列入各级政府就业和再就业工作目标考核体系，层层落实责任制。各级劳动保障部门要会同公安、建设、经贸、财政、教育、物价、 、 餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动 保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话， 及时处理举报投诉案件 ...
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规范企业工资总额管理，依法加强工资总额统计，重点稽核职工总数和缴费工资基数，劳动保障监察机构要加大执法力度，对瞒报、少报工资总额及偷逃社会保险费的行为， ，是全党全社会义不容辞的重要职责。各有关部门一定要高度重视、努力工作、密切配合。各级劳动保障、民政、财政部门一定要担负起主要任务，充分发挥组织、指导 ...
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支付方式。用人单位根据行业特点，经过民主程序确定具体工资支付办法的，应在劳动合同中予以明确，但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 劳动合同证明。 五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作，充实劳动保障监察人员，加大对用人单位招用农民工签订 ...
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部分区县和委局(总公司)，成立考核评审小组，根据各区县、委局(总公司)扩面工作完成情况，提出评议意见报告市政府，并在全市范围内予以通报。 五、几 和协调配合，充分发挥行政执法的整体合力。各级劳动保障部门要按照国务院劳动保障监察条例，着力加强劳动保障监督检查工作，督促用人单位依法参加社会保险，据实缴费。 ...
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机构要把贯彻就业准入制度作为一项基本工作要求，将职业资格证书作为有关从业人员办理就业手续的必要凭证。劳动保障监察机构要加强对就业准入制度实施情况的 尽快完成企业内工人技术考核向职业技能鉴定社会化管理过渡。积极推动职业技能鉴定工作向民营企业和乡镇企业延伸，为民营经济、乡镇经济发展和农村劳动力就地务农或向 ...
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有关劳务派遣的内容。主要从设立经营劳务派遣业务行政许可、进一步明确界定“三性”工作岗位范围、严格控制劳务派遣用工数量、落实被派遣劳动者同工同酬权利和加重违法行为 统计数据进行汇总分析并逐级上报。三是加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度。加大对劳务派遣的监察执法力度，将劳务派遣单位和用工单位遵守新 ...
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签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认; (二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班工资请求 管理人员，实行的是不定时工时制，无须办理审批手续。梁某执行的是相对自由的工作时间，不适用上午8点至12点，下午13点至17点的工作时间 ...
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