及其主管部门应建立、健全安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程,作为厂规明令颁布,严格依照执行。第三章 劳动场所第八条 劳动场所应保持整洁,原材料、 附 则第一0六条 为保证本条例的实施,市人民政府可依据本条例制定劳动保护监察条例、违反劳动保护法规经济处罚办法和其他规定。第一0七条 区、县人民政府和 ...
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的部署,成立了国有企业改制问题专项工作小组,由国务院国资委牵头负责,财政部、劳动保障部、全国总工会组成。国务院国资委已经成立了专门工作机构,建立了相关工作 企业财务预决算;企业资产重组和资本运作中的重大问题;企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;企业重要人事安排及内部机构的设置调整;涉及广大职工 ...
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全部货币收入和实物收入的总和。包括:(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入;(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金;(三)一次性安置费、 。第二十六条县区民政局、街道办事处、乡镇人民政府及社区居委会要建立相应的档案管理制度,分级对低保工作资料归类、建档、立卡,并按规定妥善保存。 ...
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体系不完善;四是企业安全生产责任落实不到位,缺乏安全生产管理制度或制度形同虚设,管理混乱,违规作业、违章指挥的现象不断发生;五是安全生产科技 水平的提高。 加强科技成果转化工作,推动安全生产科技产业化。组织实施'安全生产劳动防护公益技术与行业共性技术转化平台建设'项目,重点开展煤矿瓦斯治理、重大危险源 ...
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(二)负责组织制定局属医疗卫生单位安全方面的规章制度,组织安全宣传教育,督促建立安全管理制度和应急预案,落实安全防范措施,消除事故隐患;监督检查局属医疗卫生单位 管理责任。 十八、市司法局负责监督检查监狱、劳动教养所及局属单位的安全工作。承担管理责任。 十九、市财政局根据国家、省、市安全生产法律法规、 ...
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长期(3)事务性短期2、开展监察执法活动形成的文件材料(1)重要的永久(2)一般业务问题的短期3、制定本系统依法行政规范、执法监督规则,行政执法人员管理制度(1)重要的永久(2)一般业务问题长期(十)劳动争议仲裁处1、全省劳动争议仲裁文件材料(1)方针、政策法规性的永久(2 ...
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学校及其他职业培训机构利用现有教育培训资源,按照“自主招生、自主培训、自主管理、自主联系就业”的原则,组织开展农民工职业技能培训。第十五条各类企业 部门应当加强劳动保障监察工作,及时受理农民工的举报和投诉。用人单位侵犯农民工劳动保障合法权益的,劳动保障行政主管部门应结合企业劳动保障诚信制度建设,依法 ...
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行政主管部门,负责开发区企业的劳动管理工作。第四条省、开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构,对企业及其职工遵守劳动法律法规的情况有权进行 按照国家和省有关规定经过职业技能考核鉴定。第二十九条企业实行职业资格证书制度。求职者凭国家职业资格证书到企业求职、任职。关键岗位的职工必须具有相应的 ...
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的一项重要产业摆上重要议事日程,认真抓好落实。只有做好农民进城务工就业管理和服务工作,才能正确引导农村剩余劳动力合理有序流动,才能促进国民经济持续快速健康 签订用工合同情况的督查力度,建立和完善劳动保障监察举报制度。对采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同,以及解除劳动合同后不依法支付经济补偿金的用人单位 ...
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行政部门管辖的案情重大、复杂的案件,也可以将自己管辖的监察事项交由下级劳动保障行政部门监督检查。第十五条劳动保障行政部门应当建立举报制度,对要求依法维护其劳动 情形之一的,应当责令改正,并可处一千元以上一万元以下罚款;违反治安管理处罚条例的,由公安机关给予处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任: ...
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