劳动合同、缴纳社会保险等。现我公司不同意北京市海淀区劳动争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委员会)的裁决结果,请求法院判令我公司无须支付吴某二倍工资差额 软林志公司工作,担任营销策划一职,双方于2010年4月6日解除劳动关系。吴某2009年10月工资3295元、2009年11月工资5218.5元、2009 ...
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。被申请人张某某,男,1991年3月20日出生。申请人A公司不服北京市大兴区劳动争议仲裁委员会(以下简称大兴区仲裁委)作出的京兴劳仲字[2010]第3348号仲裁裁决 我同意仲裁裁决。本院经审查认为,本院经审查认为,张某某向A公司提供了劳动,A公司应向其发放工资。至于A公司主张其已把车间承包给了张B, ...
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月31日养老保险的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委经审理,裁决 保险的赔偿金14 166.34元,驳回武某的其他申请请求。A公司不服该仲裁裁决书向法院提起诉讼。上述事实,有京海劳仲字[2010]第10029号裁决书 ...
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赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由,向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月 13元标准计发工资且是非全日制用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -
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赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由,向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月 小时13元标准计发工资且是非全日制用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月), ...
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此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定”。 按照《 、加班费怎么计算? 解答:《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -
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此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定”。 按照《 、加班费怎么计算? 解答:《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条 ...
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原告北京某某有限公司。负责人杨某某,总经理。委托代理人魏某某,北京市某某律师事务所上海分所律师。被告龚某某,女,原告北京某某有限公司(以下简称某某公司)与 遂撤回诉讼。2009年5月14日,龚某某申请仲裁,主张违法解除劳动合同的赔偿金等。上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会于2010年4月19日作出徐劳仲( ...
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卢某某,董事长。委托代理人闵天阳,北京市中银律师事务所上海分所律师。原告吴某某诉被告上海某某道路设施有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案,本院于 共计20天。2009年10月26日,原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即本案被告支付2008年11月4日至2009年 ...
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而引发的商业秘密纠纷时有发生,有的泄密行为给用人单位带来生死攸关的后果,但在争议处理时十分困难。一方面国家要鼓励和保护人才的合理流动,另一方面要追究劳动者 的合法权益,保证劳动合同制度不断巩固和完善。 2、向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议案件依法进行 ...
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