。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动合同的待遇按照甲离队前12个月平均工资标准按甲工作年限每工作一年补助 款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京市房山区城关环卫所负担（于本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由 ...
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年8月16日出生。被上诉人（原审被告）时代新纪元科技集团有限公司，住所地北京市海淀区上地西路28号三层A区。法定代表人彭伟民，董事长。上诉 某以要求时代公司、新纪元公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决 ...
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2009年1月至2009年12月未续订书面劳动合同的二倍工资差额。张某某于2010年10月向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未超过法律规定的一 。某公司的上述上诉主张缺乏法律依据，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的相关规定，劳动者主张加班费的， ...
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经理曲某某签字确认的临时工工资按利润提成表，且远大盐业公司曾授权杨某以远大盐业公司职员的身份代表该公司参加了北京市房山区人民法院的民事案件审理。依上述情况可以确定杨某与远大盐业公司之间是存在劳动合同关系的，杨某与远大盐业公司签订的板材销售承包合同系企业内部承包经营 ...
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，女，1976年12月29日出生。被告北京城乡昊都建设有限公司，住所地北京市西城区鸭子桥路6号。诉讼代表人：北京城乡昊都建设有限公司清算组。负责人康阳 组成部分。本案中，原告与被告未曾签订过书面劳动合同，1997年3月至2003年3月期间，双方当事人存在事实劳动关系，2003年3月原告离开被告公司至今 ...
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2月至2008年12月未签订劳动合同的二倍工资、解除劳动关系的经济补偿金及50%的额外经济补偿金、裁决我公司依据北京市基本医疗保险的相关规定，凭 的经济补偿金12 672元及50%的额外经济补偿金6336元、裁决接触餐饮公司依据北京市基本医疗保险的相关规定，凭有效票据为高甲报销相关医疗费用。原审法院 ...
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至今也未向甲乙公司支付交通违法行为的罚款。在甲乙公司与郝某解除劳动合同后，郝某向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提起了劳动仲裁 ：甲乙公司向郝某支付2009年3月工资1800元、交通费及通讯费250元、解除劳动关系的经济补偿金2700元，对郝某的其他申请请求不予支持。甲乙公司对仲裁 ...
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超过申请经济适用住房的标准；二、根据上诉人的复查，被上诉人与其单位签订的劳动合同中约定的税前收入为3900元，而在申请时单位出具的《个人收入证明 法院对证据的认证意见。本院认定如下事实：2008年1月28日，唐××向北京市海淀区人民政府海淀街道办事处（以下简称海淀街道办）申请购买经济适用住房并提交相关 ...
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[2009] 第2722号裁决书等证据在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定: D公司、叶某双方具备劳动合同关系。双方应当认真履行劳动合同的义务。关于D公司要求撤销京 了处罚决定；一审法院黑白颠倒，是非不分，还要判决D公司支付叶某解除劳动关系经济补偿金，于理不合；D公司不同意向叶某支付加班费，因为叶某 ...
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某某要求的社会保险损失费不属于人民法院受案范围，故不同意路某某的诉讼请求。北京市昌平区人民法院审理查明：路某某于2008年8月2日到C公司工作， 第009号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定: 路某某与C公司之间具备劳动合同关系。关于路某某要求C公司赔偿未缴纳社会养老 ...
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