引导职业院校服务企业,推进职业教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的对接,系统设计、实施生产性实训和顶岗实习。(省教育厅、省人 省教育厅、省人社厅)33完善劳动人事和工资分配制度,扩大高技能人才享受政府特殊津贴的比例。加大对有突出贡献的高技能人才的宣传表彰力度。(省人社厅 ...
//www.110.com/fagui/law_378339.html -
了解详情
引导职业院校服务企业,推进职业教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的对接,系统设计、实施生产性实训和顶岗实习。(省教育厅、省人 省教育厅、省人社厅)33完善劳动人事和工资分配制度,扩大高技能人才享受政府特殊津贴的比例。加大对有突出贡献的高技能人才的宣传表彰力度。(省人社厅 ...
//www.110.com/fagui/law_378334.html -
了解详情
关系,原告退出劳动岗位,从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性伤残补助金,及按月支付原告标准为本人工44d8ugcf566v37%的伤残津贴。本人工资 原、被告之间的劳动合同终止,故应解除双方之间的劳动关系;原告花费的医疗费用1056.90元符合《工伤保险条例》第二十九条第三款的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_265356.html -
了解详情
于服务性行业和劳动密集型行业,包括教育、卫生、饮食、文秘和演艺等行业,而科技含量越高、文化层次越高及职位越高的岗位,女性人才所占的比例很小。 女大学生就业将大有好处。此外,依照我省经济社会发展水平,我们建议一人生育津贴的标准可定位5000元左右(目前武汉市人均5700元)。据此次调查推算,湖北今年毕业 ...
//www.110.com/ziliao/article-138735.html -
了解详情
擦抹等对客人直接服务的员工。?(五)普通工:担任搬运,事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。?第三条 工人编制名额依据实际需要拟订,呈报本公司核定。?第 病假,每年不得超过30日,假期内除予医疗外并给予半数工资,住院者,不得超过一年。超过规定病假20日数不再给予病假津贴。?(三)因结婚者得请给婚假 ...
//wengui.110.com/wengui_3523.html -
了解详情
和住户、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 工会支持公司为此所作的努力。第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法, 有关劳动保护的法规、条例。 公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html -
了解详情
和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法, 政府有关劳动保护的法规、条例。公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html -
了解详情
和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。 第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法 政府有关劳动保护法律、条例。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html -
了解详情
成员的下列收入不计入家庭收入:(一)各级人民政府给予的一次性奖励、慰问金和荣誉津贴;(二)优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金;(三)残疾人 对其进行临时救助。第五十五条家庭人均收入略高于本市最低生活保障标准,但由于医疗、教育、住房等情况影响基本生活的低收入家庭,可以申请专项救助。低收入 ...
//www.110.com/fagui/law_342092.html -
了解详情
或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的;(二)职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 章劳动安全卫生第四十二条外商投资企业必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家和省有关劳动安全卫生规程和标准;企业法定代表人是安全生产第一责任人,必须对本企业的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html -
了解详情