限额的资金支取和调拨，要由总经理和财务总监联签才能生效。财务总监的工资福利由委派方负责。大型企业集团要建立内部财务结算中心，强化企业资金的调配和 企业要依法建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。职代会和工会要充分发挥在维护员工的合法权益，参与企业的民主管理 ...
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的原则，准确、及时、全面地完成各种统计报表任务。(三)建立健全各项统计管理制度，搞好原始记录、台帐的基础建设工作，系统地积累统计资料和整理 统计局、国家计委、国家经贸委，建设部《关于修订固定资产投资新开工和竣工项目统计报告制度的通知》(国统字[1996]249号)转发给你们，并结合我市实际提出如下贯彻 ...
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将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前，我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强，纳税人的税法遵从意识有待提高，对职工 ...
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提高企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主选举 ，使其生活水平随当地经济社会发展逐步提高。至关注老年妇女，建立城乡老年福利设施与文化生活设施，保障老年妇女身心健康。至在城镇逐步建立和完善以基本养老 ...
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安置按《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及 劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理。未选择前述政策分流又不愿到企业的， ...
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号 一九五二年五月十日)供销合作总社为颁发国拨基金管理办法、各级联社企业奖励基金干部培养及福利基金提用办法的指示((52)合财字第417号一 希分别不同情况执行的通知(商物字第176号 一九五七年十月二十二日)商业部系统财务管理制度(一九五七年十月)商业部关于复原后的精神、麻疯病患者住院和出院服装用布 ...
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审议之作业事项。 六、火灾预防业务财团法人之监督、管理事项。 七、防火管理制度之规划、督导事项。 八、防焰制度之规划、督导事项。 九、消防机具、器材及设备 ○、职员待遇、福利、互助、加给及各项补助事项。 一一、职员意见反映之处理事项。 一二、职员退休、资遣、保险、抚恤及慰问事项。 一三、员工体育、文康 ...
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。 (二)关于公用房舍、土地产权之管理事项。 (三)关于公款出纳及现金保管事项。 (四)关于员工医疗服务事项。 (五)关于员工福利、膳食供应及不属于本院其它单位 协调及督导事项。 九、其它交办事项。 第21条 本院处理事务实施分层负责制度，逐层授权决定，其分层负责要点及明细表另定之。 各级主管人员于已 ...
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员工利益重大决策之意见。 金融控股公司以股票分配员工红利时，除金融控股公司之员工外，并应考虑所属各子公司员工福利，综合金融控股公司及各该子公司 53条 金融控股公司及其所属子公司应按照相关法令规范建立健全之财务、业务及会计管理制度。 金融控股公司应对其所属子公司办理综合之风险评估，实施必要之控管机制， ...
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其洗钱的目的，并增加了追查其实际来源的难度。其三，用于发放员工福利。用于发放员工福利本无可厚非，但随之带来的是国家税收的流失。对于购买预付卡的 我国台湾地区关于预付式消费的规定主要有1990 年银行发行现金储值卡许可及管理办法、1996 年图书礼券定型化契约应记载及不得记载事项、2006 年零售业等 ...
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