委托代理人刘世辉，广东禅都律师事务所律师。委托代理人郭燕霞，女，汉族，1981年10月25日出生，住佛山市南海区平洲群众街十巷17号，身份证号码： 合同，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，水运公司应根据郭?沃的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述规章规定， ...
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并承担占用款的利息(要求算至判决生效日止)3，770，365.45元和赔偿金474，197.76元等。?被告“军工公司”辩称：1993年10月15日，原、 传正作为“商水车队”委派人员，又基于与“打包站”有“联合经营”关系而在“打包站”工作，并使用“打包站”的公章和银行帐户，其行为应认定为职务行为。杨 ...
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工作分办意见一、2005年全省经济社会发展的主要预期目标1、全省生产总值增长10%(此项工作由省发改委、经委、农业厅、商务厅具体负责);2、全社会固定资产 )。68、按照建立现代企业制度的要求，健全公司法人治理结构，推进企业经营机制转换，支持具备条件的企业逐步实现整体上市(此项工作由省发改委、国资委、 ...
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6月4日调至南京市浦口区大洋百货工作。2013年5月30日，王丽英向蒂博公司发函要求签订无固定期限劳动合同。2013年10月21日，蒂博公司发函给 项、第二项规定情形的，用人单位应当在第二次劳动合同期满三十日前，书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同。 本案双方当事人均认可王丽英自入职蒂博公司以来， ...
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四个公司质量工作进行了分解，我被要求在另一家公司的质量管理部工作，但劳动保险还在原公司缴纳至9月份，10月11月未给缴纳五险一金，11月20日公司通知 工龄计算只按到最后一个公司的工作时间计算只能得到半个月工资的补偿2、未给交保险的两个月是否应该给与补交3、这几年没有休过年假是否可以给与年假三倍的补偿 ...
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四个公司质量工作进行了分解，我被要求在另一家公司的质量管理部工作，但劳动保险还在原公司缴纳至9月份，10月11月未给缴纳五险一金，11月20日公司通知 工龄计算只按到最后一个公司的工作时间计算只能得到半个月工资的补偿2、未给交保险的两个月是否应该给与补交3、这几年没有休过年假是否可以给与年假三倍的补偿 ...
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双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请是否合法有据，都不再受法律的保护。综上，原告的 有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例》第三章第一条（十一）员工 ...
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双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请是否合法有据，都不再受法律的保护。综上，原告的 有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例》第三章第一条（十一）员工 ...
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双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请是否合法有据，都不再受法律的保护。综上，原告的 有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例》第三章第一条（十一）员工 ...
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双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请是否合法有据，都不再受法律的保护。综上，原告的 有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例》第三章第一条（十一）员工 ...
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