在一家企业上班，做到今年年底就不做了，公司说我没有做完过年，还差几天，不给我发放年终奖...
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在公司已工作三年，今年由于身体原因，做了手术，请假有40天；且还请了八天事假，不管是病假还是事假，都已在当月的工资中做了扣除。 请问能否拿到年终奖？...
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我按照法定休了3个月产假，又请了4个月的哺乳假，单位扣了我7个月的工资，并按照比例扣掉了我7个月的年终奖，请问是否合法，最好给我点法律条文的依据。我户口和工作地都是上海。非常感谢！...
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年底发部分年终奖，年后过半年才能拿到剩余部分，年后想换工作，是否能拿。公司是否有理由克扣?...
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去年6月份试用到8月底，9月份签订合同到今年12底。今天12月24号单位才提出不再续签（据说应该提前一个月通知，单位却没有这样做） 1 连试用期一共一年六个月单位应该赔偿我几个月的工资？ 2已经是12月底了，还有一个月就过年了，我是否可以向单位提出要年终奖和福利？ 麻烦答复一下。谢谢！...
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这个月底合同到期单位今天提出月底辞退不再续签。请问我是否应该拿年终奖和其他福利？如果应该拿而单位不给我该怎么争取自己的合法权益？麻烦回复，谢谢！...
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这个月底合同到期单位今天提出月底辞退不再续签。请问我是否应该拿年终奖和其他福利？如果应该拿而单位不给我该怎么争取自己的合法权益？麻烦回复，谢谢！...
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您好！ 董律师： 本人由于在公司就职9个月时间，公司由于其他原因要搬迁在南京市了.在这种情况下公司是不是违约了，我没有提交辞职报告，这算是自动离职还是辞退？合同还会继续生效吗？ 公司看透承诺给我2000的年终奖，但是只能到年前才能兑现，要使用什么办法才能让他必须兑现呢? 还有一直也没有给我办社保。...
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每人每月500元的取暖费，1000元的元旦过节费，但是我只有每月80元的取暖费和300元的过节费，请问这合理，合法吗？还有就是像我这种情况能享受年终奖吗？谢谢合同上没有明确规定，公司也没有明确规定，那应该按什么实行...
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