保险待遇; 如果用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。前一种情形下，当事人发生争议的，应为 诉讼代理实战操作经验，团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面，具有自已独特的办案风格和理念，能够迅速及时为当事人争取应有的 ...
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的规定，我国境内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一条法定的义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险 ...
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2007年4月1日为原告杨乾华在被告社保局处申报参加工伤保险到其依法关闭期间，均按照法律规定足额缴纳工伤保险费用。原告杨乾华罹患煤工尘肺病，虽然其 是长期的井下采煤工作，其致病时间应发生在就业工作的过程中。因此，巫山县社会保险局应当依法履行法定职责，向原告支付相应的工伤保险待遇。原告杨乾华要求被告支付 ...
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保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门审理。 五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题 我们认为，用人单位未 保险赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。 六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题 我们认为，《上海市外来从业 ...
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且公司也已对林某实际用工，公司自然不论用工时间的长短，均具有为林某办理工伤保险的法定义务。即使一时来不及办理，至少也不应用工。另一方面，林某的情形构成 保险条例》第六十二条第二款已明确规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 ...
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保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门处理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理的问题我们认为，用人单位未依法 或工伤赔偿仲裁、诉讼的，可参照本解答有关规定处理。六、关于外来从业人员发生工伤保险和侵权损害赔偿竞合诉讼，法院如何处理的问题我们认为《上海外来从业人员 ...
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供养亲属抚恤金。1-4级：标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险的进城务工人员，其按时享受的工伤保险 待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄到年满18周岁为止；（二）供养亲属年龄 ...
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工伤医疗费7932.9元及伤残补助金。既参加了工伤保险，又投保了人身意外伤害保险，在获得社保部门的工伤保险赔偿后，保险公司认为对社保部门已赔付的医疗费 赔付的医疗费其不承担赔偿责任的抗辩，该院不予采信。该院判决：保险公司于本判决发生法律效力之日起十日内向陈大志支付保险金人民币12900元。终审判决保险 ...
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的规定，我国境内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一条法定的义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险 ...
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》第六十二条、第六十六条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 的是定型化赔偿原则。定型化赔偿采取一次性给付形式。赔偿权利人获取这笔款项后，所有权即发生转移。其如何使用、在几年内使用，是权利人自己的权利，即使在赔偿权利人没 ...
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