的规定。其实，现行法律也正是通过对病假工资基数和系数计算标准的界定将病假待遇打了两次折扣，使其低于正常工资待遇。（一）第一次折扣：病假工资基数上海市 ，仅仅依靠每月900元的工资难以维系生活，与A公司多次沟通后未果。2008年6月13日，王某申请劳动仲裁，要求单位增加自己医疗期内的工资待遇。双方未对 ...
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月份公司将我辞退，但我已经入职6个月，现申请劳动仲裁，但因没有有力证据证明我在其公司上班，仲裁被驳回，我为公司的会计，但他们有三个关系密切的公司，但实际 （公司法人为西安这边公司的总经理）报税，且做账较多，我想问我如何打这个官司？我提交不了工资表，考勤的，因为是工资是发现金的，我提供的考勤表公司不认可 ...
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公司与B公司之间有业务合作，A公司派遣我到B公司协助工作。 期间很久没有回A公司看过了，最近B公司突然通知我，我被解雇了，让我回去找A公司。 已经人去楼空了，老板电话也打不通，所有人员都不知所踪。 这样我和A公司算什么关系，A公司单方面无理由解除劳动合同？ 我是不是应该申请劳动仲裁，然后公告送达，然后 ...
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真实事由： 我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同，期间8月8日上午刚到公司便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假 他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25%补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问各位作为弱势群体，我该如何申请劳动仲裁，诉讼请求怎么写，求法律界高人指点 万分感谢！...
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手机通话录音，以及专门的取证设备去取证。当事人按照我的指导，直接去找公司法定代表人谈话，并把谈话内容予以取证。我们就依靠这些关键的证据取得临朐县 劳动能力鉴定委员会鉴定工伤等级为九级。并向临朐县劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工伤赔偿待遇。同时，向临朐县政府法制办递交行政复议答辩状，以强有力的证据及 ...
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到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。请问2. 我要请律师打官司要A单位的工龄补偿！（协议书上虽然写了1989年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！先 ...
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的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子，突然就把所有员工的考勤 月赔偿金，另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月 ...
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按理说，职工下班路上发生交通事故可被认定为工伤并获得赔偿，但对小秋来说，由于没有劳动合同，想要获得工伤认定并非易事。为给女儿讨个说法，小秋的父亲申请劳动仲裁，此后又与火锅店就女儿是否与该店存在劳动关系对簿公堂。庭审中，火锅店坚称小秋不是该店员工，与公司不存在劳动关系，并表示该店通过 ...
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我问到为什么让我辞职时，人事回复说让我放假当天，正好是工厂被水灾威胁，没协助公司救灾，当时我在办公室正常打卡在公办室岗位工作，说老板进来看到我在上网，没协助公司救灾， ，有医保，前二个月好像几项都停了不交，只帮我们交社保了。 申请劳动仲裁解决，我要有什么证件，我这样的情况是否有利，最后会得到什么补尝？...
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事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。因公司未认定工伤而没拿到工伤待遇的职工可以要求单位赔偿。《工伤保险 此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”职工可以申请劳动仲裁及提起诉讼，要求单位赔偿损失。如果对人社局的决定或工伤认定结论 ...
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