,权利义务应根据双方约定,并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业限制的义务。不同意支付被告竞业限制补偿金20,189.66元及工资差额896.51 。本院认为,劳动法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后 ...
//www.110.com/panli/panli_2882712.html -
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,权利义务应根据双方约定,并适用合同法的规定。原告要求被告依据合同法履行竞业限制的义务。不同意支付被告竞业限制补偿金20,189.66元及工资差额896.51 。本院认为,劳动法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后 ...
//www.110.com/panli/panli_2880804.html -
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初衷和最终目的是为了保护用人单位的商业秘密,如果劳动者与用人单位签订有合法有效的竞业限制协议且劳动者自离职后按月领取了竞业限制补偿金,则劳动者即应遵守 竞争性活动,原用人单位可以要求劳动者承担返还已经领取的竞业限制补偿金、支付竞业限制违约金并在竞业限制期限内继续履行竞业限制义务的法律责任。七、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-540585.html -
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相应的协议。 为预防人才流失,企业应及时签订禁业竞止协议,同时应鼓励创新制定奖惩机制。以下两份参考资料系我们为顾问单位制定的文本,大家可以参考下: 参考资料1:竞业限制协议 鉴于乙方(劳动者)已经知悉甲方(#####工程有限公司)的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -
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被告违反服务期约定及竞业限制条款而提出违约金,原告要求按照《合同法》第一百零七条、一百零九条、第一百一十四条的规定、双方签订的《劳动合同》第 义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反 ...
//www.110.com/panli/panli_14424598.html -
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劳动仲裁,要求被告支付违约金100,000元。因仲裁案件未能在规定时间内审结,故原告遂诉诸本院。根据庭审确认的事实,本院认为:原、被告之间签订的劳动合同 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/panli/panli_1745922.html -
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与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容或者中止劳动合同达成协议的。 第三十三条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,需要裁减 用人单位依法解除劳动合同的,竞业限制条款仍然有效。 第四十二条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html -
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《劳动合同法》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 权利。在用人单位没有履行自己的法定义务的前提下,单方面的要求劳动者履行义务是没有法律依据的。 实践中,部分用人单位还存在泛化竞业禁止人员范围、延长竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -
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销售价30%予以赔偿为宜;反诉原告要求反诉被告支付违约金9000元,因反诉原被告所签订的《在职培训协议》明确规定了竞业限制条款,并约定了违约金,反诉 中汽车销售服务有限公司违约金9000元;六、驳回反诉原告娄底湘中汽车销售服务有限公司的其他反诉请求;上述各项相抵,原告李森应支付被告娄底湘中汽车销售服务 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html -
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、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的 约定履行了义务,因此要求用人单位支付履行期间经济补偿的,应予支持。 38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -
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