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,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 第十五条 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ...
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肇事司机逃逸,邓被过往行人送往医院治疗。后北京房山区交通大队房山支队对事故进行鉴定,认定邓在此次交通事故中无责任。1999年4月21日,邓向房山区劳动和 九款规定:“在上下班规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任道路机动车事故,造成职工负伤、致残、死亡,应当认定为工伤。”邓佃莲是 ...
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、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工和个体工商户雇工,均有依照本条例规定享受工伤保险待遇权利。” 二、第八条第二款修改为:“ 十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;” 八、第十六条修改为:“职工 ...
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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人 ...
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,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 第十五条 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ...
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期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。第十五条职工 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 ...
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,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 第十五条 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ...
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认定工伤,但劳动部门未让单位质证和举证,径直认定工伤,程序违法。且该工伤认定书中救济途径不符合《工伤认定办法》规定,自行创造法律,剥夺当事人行政诉讼 判决书;4、李玉红、陈惠玲证言;5、交通事故认定书;6、豫政[2003]54号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称,1、经调查, ...
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,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;?(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;?(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。? 第十五条 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 ...
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期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。第十五条 %发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ...
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