我的待遇就很少！（我在重庆，现在没转正的时候一个月是800，公司的转正员工是1200） 而且在这时候我发现我有两个月的身孕了（有医院证明）。 我知道 找劳动局。 现在我是想问： 1：如果我不跟公司继续签定合同，我要求让公司赔偿我一定数量的金钱，是否可以这样？ 2：我上班4个月，公司到底该赔偿我些什么 ...
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年3月4日，公司领导说陈小姐不听从领导的安排，办事不力,让陈小姐以后不用来公司上班了，并指定了公司一名员工来与陈小姐办理工作交接，陈小姐觉得 用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则将面临较高的违法成本.随着员工维权意识的不断增强, 加上2008年5月1日生效的劳动争议仲裁法规定,自该法生效之 ...
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他因为急性肠炎住进了医院。 “自己掏腰包就花掉了上千元。而且两个星期没上班，一个月工资被扣掉了一半。”虽然有医保“帮”了一把，但小张对于高昂的医疗 不但投保的员工本身有了保障，不少人还把家人和孩子连带投保了。 在企业不愿意出钱为员工购买团体保险的情况下，与其大家各自购买个人保险，还不如把有保险需求的人 ...
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案中嫌疑人是否构成犯罪的结论，她每天都在上班、也无法证明我在外是否受到涉黑人员的侵害;以上证人证言相互矛盾的事实，不能作为本案定案的依据。综上，因被上诉人 日下午13时许，郑红旗到我局上屋派出所报案，报称宝台制衣玩具(深圳)有限公司员工罗德富、黄先锋、易忠林等人从1997年9月起在广东深圳市、韶关市、 ...
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纵公司的客户名单属于行业公知信息，无秘密可言，不属于法律保护的商业秘密范围。我们所订立的劳动合同属于格式合同，对所有员工适用。合同中除了抽象的名词外，并没有确定具体 述祥提出辞职，合纵公司未予办理。自4月后二人未再到合纵公司处上班，工资停发。李厚荣与合纵公司订立了代理协议。上述事实有合纵公司营业执照、 ...
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三期员工，哺乳期还有7个月，产假刚到公司就想协商解除合同，另公司重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行 前天与我进行沟通，发出最后通牒：2选1，要么同意2n+1，要么公司发出违纪解除通知书，让我在半小时内作出选择，并占用我1小时哺乳假，请问这种状况，我该如何？ ...
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，本来因为一些原因已经提出辞职，到这个月的31号就不上班了，但是今天（27号）我手下的一个员工跑到劳动部门把公司不给签合同及试用期3个月后未交社保的事情给 多了，公司在第五个月给我交了社保，但是没有签合同，这个月初提出辞职，老总让我做到月底，但是没有给我交这个月的社保，公司这样做合法吗？本来我都不想 ...
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谈，我也不知这是什么意思？后来我到其他地方上班了，我也有提前告诉他，他也没说我不过去的话工资就没有了。只是说让我好好在这边工作吧！我当时也没有提工资的 你叔叔来我店里好像是想拿你的工资，跟你叔叔说下、你的工资没有，店里和厂里不一样。因为她这样一说我就觉得老板娘没有我想像的那么好。我也就回答了一句 哦， ...
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我们公司是生产型企业，现在决定不再生产了，让我们去老板开的另一家公司上班，说是自愿，但如果不去就算自动离职。这两家公司是独立的，新公司需签新合同，原公司的合同现在还没到期，这种情况下，我们不去新公司，原公司应该给我们赔偿吗？我已经干了13年，这种情况赔偿的话应该赔偿多少？...
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7月底收到老板的邮件，说九月1日开始让部分员工去仓库上班，住在仓库，仓库离公司要几个小时的距离，如果不去就自行离职，请问这种做法对吗？我们合同都没有到期，还有个员工收到邮件后开始找工作，没两天就找到了想辞职，可是老板要让他做到8月底，该怎么办...
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