工资增长幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定的，按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门 内容进行合法性审查。第三十五条企业应当在工资专项集体合同签订之日起十日内，将合同文本及相关材料（以下简称送审材料）报送人力资源社会保障部门审查。 ...
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中签订补充条款时，购房者往往比较被动。因此，建议购房者在交纳定金前，要求开发商出示商品房买卖合同文本，并与开发商协商修改条款或补充条款的事宜，在商品房买卖合同条款 建筑面积及本单元或整层应分摊的公用建筑面积，其权属属于各产权主共同所有，任何单位和个人不得独自占用。建筑面积售房，实际是以套内建筑面积与 ...
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)其他事项。第十四条 《劳动合同书》的内容应当符合劳动合同法律法规规章的规定，并使用劳动保障行政部门统一的规范文本。劳务派遣组织与派遣员工之间确定的权利和 员工在派遣期间有下列情形之一的，用人单位不得将其退回劳务派遣组织，劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
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方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 效力行政契约的履行、行政契约履行中的特权及其控制、行政契约旅行中的变更与解除、不履行行政契约的责任。本书设置了专门的部分探讨行政契约在履行过程 ...
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应当依据优势证据原则，认定对方当事人提供的合同文本原件真实。（2006年卷Ｐ209页） 8、世纪证券有限责任公司与天津市住房公积金管理中心、世纪证券有限责任公司 规定，植物新品种权的取得，必须依法定程序进行，非经法定程序，任何个人或单位不能以任何其他方式原始取得品种权。（2006年卷Ｐ490页） 48 ...
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劳动争议主要包括三个方面：一是，有关劳动关系的事项，如因确认劳动关系，或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或因除名、辞退和辞职、离职等 的解释（二）》第16条的规定，用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。该规定赋予劳动者 ...
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单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出 异议的，集体 劳动仲裁委员会支持了工会的申请请求。 法官解析： 集体合同与劳动合同一样可以变更、解除。集体合同的变更，主要指双方于合同签订后履行完毕之前，因订立 ...
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及私生活与家庭生活的秘密。2.法律应规定有效保障以禁止利用关于个人与家庭的情报侮辱或侵犯人的尊严。3.剥夺公民权和限制法律行为能力仅在法定场合及法定条件下有效 情报；（2）对企业的管理实施监督；（3）干预生产单位的改组；（4）参预制定各部门的劳动立法和经济——社会计划；（5）发起企业举办社会福利事业或 ...
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服务合同示范文本由市劳动保障局与市工商行政管理局制定。第十四条境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务合同和经其确认的境外就业劳动合同报市劳动 的证明，到开户银行领取其备用金及其利息。第五章罚则第三十三条单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由 ...
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当事人要求鉴证或公证的，可以向乡（镇）农业承包合同管理机构申请鉴证或向公证机关申请公证。第十四条承包合同文本一式三份，当事人双方和乡（镇）农业承包 利用。鼓励种田能手接包土地，实行适度规模经营。个人对开发等项目的承包经营权可以继承。第五章承包合同的变更、解除与终止第二十四条有下列情况之一的，允许变更、 ...
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