半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业 验资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件,申请设立登记。 第三十一条 有限责任 ...
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半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育 验资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件,申请设立登记。第三十一条有限责任公司 ...
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的,应当经中国保监会批准,并报送下列材料一式三份: (一)解散申请书; (二)股东大会或者股东会决议; (三)清算组织及其负责人情况和相关证明材料; (四) 配备必要数量的工作人员,分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间, ...
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俄罗斯联邦立法或国际条约规定的公证行为实施地的情况除外;制作法律行为草案、申请书和其他文件,制作文件的副本和节本,以及就实施公证行为的问题给予解释 公证人的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员,而具有公证职业 ...
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30日。认定工伤应当根据以下资料:(一)企业的工伤报告或其职工工伤认定申请书;(二)指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书,属于轻伤无需到医院 手续;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残 ...
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内提出工伤认定申请。企业提出工伤认定申请时,须提交以下材料:(一)工伤认定申请书;(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;(三)企业的工伤 被评为五至十级,如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满,终止合同后本人自行择业的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为 ...
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和辞职、辞退人员;(四)经所在单位批准的停薪留职和下岗人员;(五)刑满释放和解除劳动教养人员;(六)有身份证和暂住户口及乡镇以上人民政府出具的符合计划生育政策规定 宣传、争创著名商标和弛名商标。 第二十条对个体工商户的产品和技术,个人申请鉴定的,有关部门应当及时予以鉴定,鉴定合格的,发给相应的证书。 ...
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本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外),在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条 争议是否属于本仲裁委员会管辖;(三)申请仲裁的人事争议是否属于受案范围;(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(五)申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。第 ...
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权益。 第十九条用人单位应与被聘人才依法签订劳动合同或聘用合同,明确双方权利与义务。劳动合同或聘用合同应进行鉴证。 第四章人才应聘 第二十条人才可 。 第二十五条举办人才交流会,应由举办单位向人事行政管理部门提出书面申请,申请书应写明人才交流会的名称、地点、时间、规模和内容。人事行政管理部门应在接到 ...
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理由。负有审批个体工商户开业特定条件、特定审批事项责任的有关行政管理部门,在收到申请书之日起15日内,对符合条件的发给批准文件;不予批准的,书面通知申请人 规定,本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,约定双方的权利和义务,确定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项;从事有碍人身健康 ...
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