年元月13日复函不同意。2010年6月28日，被告书面通知原告解除商品房买卖合同。本院另查明：因合同履行问题，原、被告双方诉争不止，曾先后以对方 不符，原告主张行使的是先履行抗辩权没有事实根据。依照原、被告双方签订的合同，原告只有在办理按揭贷款或者一次性付清下余购房款之后才能要求被告交付房屋，原告此前 ...
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年元月13日复函不同意。2010年6月28日，被告书面通知原告解除商品房买卖合同。本院另查明：因合同履行问题，原、被告双方诉争不止，曾先后以对方 不符，原告主张行使的是先履行抗辩权没有事实根据。依照原、被告双方签订的合同，原告只有在办理按揭贷款或者一次性付清下余购房款之后才能要求被告交付房屋，原告此前 ...
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属三期女工；5、上海市单位退工证明，证明被告于2010年2月3日单方解除劳动合同。被告XXX产品（上海）有限公司清算组辩称，原告所述入职时间及工作岗位情况 （上海）有限公司提前终止的批复》。被告接到该批复后，于2010年1月29日书面通知原告，告知其于2月3日办理离职手续，劳动关系于同日终止。同年2月 ...
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聘，并视具体情况承担相应的违约责任。第十五条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。2、甲乙双方合同解除 对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同， ...
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的。 操作要点： 1、提前30日书面通知和额外支付劳动者一个月工资，用人单位具有选择权，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该 直接安排为清洁人员。 4、本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移 ...
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同意，但被告不仅未书面通知原告装修方案，且对房屋结构做了较大改动，甚至拆除了房屋承重墙，属于严重违约，要求根据合同相关条款解除合同。被告认为，房屋 4日。(二)被告是否应当支付违约金和滞纳金。原告认为，被告存在违约行为，根据双方合同第三十五条约定，要求被告支付违约金和滞纳金。具体计算方式如下：被告在 ...
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为每周32小时，月工资调整为12,000元。2009年8月31日，双方签订劳动合同变更书，同意将被告工作时间变更为每周24小时，月工资调整为9,000元。 年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，原告于2010年1月21日向被告发出解除劳动合同的书面通知，之后原告即决定单方撤销解除 ...
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时，王明德将所锁房门打开。2009年元月9日，王明德向卫金良送达《解除合同通知》一份，内容为：卫金良：2002年9月4日我同你签订了二份《 适用《合同法》第二百一十五条错误。本案没有该法条规定的事实，上诉人和被上诉人签订的协议是书面协议，本案适用该法条是错误的。（4）适用《合法法》第二百三十二条错误。 ...
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劳动合同的意思表示，丛某某不具备《劳动法》第二十条规定的应当订立无固定期限劳动合同条件，仲裁委员会于2007年9月14日对丛某某的请求作出不予支持，仲裁费300 公司上班，期间公司多次发出书面通知要求原告上班并请工会做相应工作，但原告仍未上班，自2008年12月8日起与原告解除劳动关系。被告已发放原告 ...
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机构向被告送达起诉状副本等相关法律文书时，相当于间接地将原告(解除权人)要求解除合同的意思表示通知了被告(相对方)，法院或仲裁机构经实体审查认为具备合同 法院送达另一方当事人时才能发生合同解除的效力。作为例外，只有相对人下落不明时，才能采取公告送达的方式。解除通知是否必需为书面形式？多数学者认为为交易 ...
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