贯彻实宪法、自治法及其他法律的自治法规。自治县境内的国家机关、社会团体、企事业单位和公民必须遵守本条例。自治县在外设立的机构在遵守国家法律、法规的 时，应当划定适当比例招收少数民族人员。设在自治县境内但不隶属自治县的事业、企业单位招聘人员时，应适当招收当地少数民族人员。属于资源开发性企业，应当优先招收 ...
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代理，免费保管人事档案。今后我市市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘工作人员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的 毕业生就业求职服务的重点，收集各行各业岗位需求信息，并实现区域间、校企间招聘求职信息共享，进一步提高毕业生就业信息化水平，切实做好网络安全和日常运行维护工作 ...
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）补偿渠道实施基本药物制度后，政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的人员支出和业务支出等运行成本通过服务收费和政府补助补偿。基本医疗服务主要通过 经费由财政部门根据有关人才培训规划和人员招聘规划合理安排；符合国家规定的离退休人员经费，在事业单位养老保险制度改革前，由财政部门根据国家有关规定核定 ...
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）补偿渠道实施基本药物制度后，政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的人员支出和业务支出等运行成本通过服务收费和政府补助补偿。基本医疗服务主要通过 经费由财政部门根据有关人才培训规划和人员招聘规划合理安排；符合国家规定的离退休人员经费，在事业单位养老保险制度改革前，由财政部门根据国家有关规定核定 ...
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支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。(责任单位：各县人民政府，教育、人事、劳动保障、发展改革、 洽谈、公共就业服务进校园等灵活多样的形式，组织开展“高校毕业生就业网络联盟招聘周”和“高校毕业生就业服务周”等专项活动。积极探索帮助高校毕业生就业创业工作的 ...
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和财政供给事业单位新增工作人员，用人单位必须先向市编委办公室申报编制使用计划，经市编委办公室会同组织人事部门审核同意后，纳入年度国家公务员和新增工作人员招录招聘计划 ，擅自增设机构、加挂机构牌子、提高机构规格、扩大编制数额、超编制配备人员、违反规定程序进人、超职数配备领导干部的，机构编制部门要予以通报 ...
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各市（行署）教育局、人事局、劳动和社会保障局，各大中专学校、研究生培养单位：为深入贯彻落实《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知 接收困难家庭高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。各地有关部门要对离校后回原籍的零 ...
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地区劳动者就业问题纳入规划统筹考虑，通盘解决。鼓励灾区恢复重建企业和其它地区援建单位在恢复重建中，优先吸纳受灾地区劳动者就业。要指导企业依法规范与职工的 支一扶”大学生就业服务工作的统筹安排。受灾地区党政机关考录公务员和事业单位招聘工作人员时，对经受抗震救灾考验表现突出的“三支一扶”大学生，在同等条件 ...
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代表大会的常设机关，对自治州人民代表大会负责并报告工作。自治州人民代表大会常务委员会组成人员中，傈僳族成员应占三分之一以上，其他民族也应有一定名额，并且应当 的国家机关、事业单位在录用工作人员时，对傈僳族、怒族、独龙族、普米族公民适当放宽录用条件。自治州隶属于上级国家机关的企事业单位，在招聘人员时， ...
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三条 本条例所称中等职业技术教育是指对完成九年制义务教育和同等文化程度以上人员的下列教育：(一)中等专业学校、职业中专、职业高中、技工学校教育；(二)高三 条 劳动力市场办理职业介绍，应优先推荐经过职业技术教育培训的求职人员。企业事业单位招聘专业人员时，应首先从取得对口专业职业资格凭证的毕(结)业生中 ...
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