酒店前几天人事经理找我谈话，先说我成本没控制好要将我降薪，我把数据给他看了说明了我的成本没问题后，他又说酒店效益不好要降我薪，我 ...
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我是一民营企业行政人事经理，今年3月20手下一名员工拿着2010年3月17日往我账上打款20800的转账凭条找我说我利用职务之便对其进行敲诈勒索！之前在2月份还下过一个律师函给我，但我未予答理！请问，仅凭一张打款凭条，没有其他任何证据就能告我敲诈勒索吗？...
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在公司快两年了，这个月公司要与我解除劳动合同，我询问理由，人事经理说老板的意思是我不能胜任该工作，并且有其他同事投诉我没有礼貌。此前并没有以我不能胜任工作为由培训或是调整岗位。或是书面通知。请问公司算不算违反劳动法规定解除或者终止劳动合同？...
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56岁的深圳私企女员工，未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿？经私下该厂人事经理协商一次未果？请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿...
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老师，您好，我工作一年，应该有5天年假，因为公司不与我续签合同，而我还没有请过年假，我合同2月6号到，假如公司要求我2月份不用来了，强制我休年假怎么办？公司的人事经理很厉害的， 她可能也知道我会去申请仲裁，为了节约钱， 她什么都做得出来...
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本人在一家酒店做人事经理4个月，酒店没给交保险和公积金，十一国庆中秋没有加班费，之前因为店里缺人连续一个多月没公休，也没有加班费，老板辞退我的时候没有写书面的通知， ...
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休完产假前一个星期因无人帮带小孩，向公司提出离职，公司出邮件说不批准离职，人事经理还打电话跟我说“如果执意要离职的话她将通过法律追回产假期间所发放的工资”，我想问一下公司如果那样做的话有法律支持吗？如果我自离的话需要承担什么法律责任吗？...
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本人10月25日进公司，试用期约定为3个月，现因公司领导之间矛盾要去除我们部门，人事经理于今日12月20号透露要辞退我。之前说要签劳动合同，让我填了合同，收走后，至今没有在合同上盖公司章，也没有给我我的那份劳动合同。我现在是否应该把我填的空白合同 ...
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我们公司不给学生签订三方协议，人事经理说公司要承担风险，请问各位老师，企业会承担哪些风险呢？...
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。(我现在领的工资和刚来公司谈的工资不一样，当时谈的工资是试用期4000转正后6000,现在一直给我发的4000。找集团的领导反映，集团不承认。当时和我们谈的人事经理现在已经辞职了。)请问这样我们应该采取怎样的方式维护自己的权利。现在公司已经开始裁人了。我们 ...
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