内部催收债权的责任。同时，应建立严格的责任追究制度，采取多种形式的清收奖惩措施。对企业内部部门往来借款，以及母子公司间形成的债权不得确认为坏账损失， 企业应当委托会计师事务所对用国有净资产支付和预留的情况进行专项审计。专项审计报告和省劳动保障部门出具的职工分流安置方案审核意见书，作为申请冲减国有权益的 ...
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离任)经济责任审计工作量，并积累相关资料，在法定代表人任职期间，实行任期年度审计制度。第三十一条任期年度审计按照本规定第九条确立的原则分工负责。具体实施时，可视被审计单位内审工作开展情况和内审力量，委托该单位内部审计部门进行。任期年度审计的内容和程序，可参照本规定第三章、第四章。第三十二条接受委托 ...
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会计师事业发展的实际情况，为了积极稳妥地实行企业年度会计报表注册会计师审计制度，军工企业、兵团企业、监狱劳教企业、国家政策性银行、国有独资商业银行、交通 事务所，应当依法设立并执业两年以上，且具备健全的内部管理制度。(二)承办大型企业年度会计报表审计业务的会计师事务所，其注册会计师应当在20名以上， ...
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坚持和完善厂长(经理)负责制，保证厂长(经理)依法行使职权。要正确处理好企业内部党政关系，企业中的党组织要发挥政治核心作用，保证监督党和国家方针政策的 引入竞争机制，从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长(经理)；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高企业家的社会地位， ...
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促进廉政建设，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国体育法》和《审计署关于内部审计工作的规定》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条国务院部委 单位财务计划、预算的执行和决算。2、企业单位资产负债、损益，事业单位财务收支的真实性、合法性。3、内部控制制度是否健全有效。4、国有资产的保值： ...
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引入竞争机制，从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长（经理）；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高企业家的社会地位 进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上，自主决定工资水平和内部分配方式。在企业内部分配上要引入竞争机制，打破平均主义，贯彻按劳分配原则，合理拉开差距 ...
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建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人身份界限，在企业内部公开考核、选聘管理人员和技术人员。企业 、税收等方面实行鼓励政策。 （二）建立和发展各种社会服务组织。会计师事务所、审计事务所、律师事务所等服务组织的设立，由政府有关部门或者其指定的法人社会团体 ...
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健全内部操作程序，完善制约机制，保证安全、准确、及时办理汇票结算，根据有关结算制度，在总结以前办理汇票结算工作的基础上，总行制定了《中国人民建设银行汇票结算 稽核审计按建总发字（１９９２）第１７８号《中国人民建设银行内部稽核审计工作规定》办理。第三十三条本《规程》由中国人民建设银行总行负责解释，各省、 ...
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加强企业管理的基础工作。根据新形势下企业管理工作的新特点，进一步建立健全企业内部劳动人事管理、成本管理、质量管理、财务管理、安全管理等方面的规章制度，使 经营公司的国有资产保值增值考核制度，制定科学合理的考核指标。３．加强政府对国有资产授权经营公司的监督，通过派出监事会。审计人员等形式对授权经营公司和 ...
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其他的审计手续'，以求得到充分必要的证据。 三、审计手续的应用可通过试查。 试查的范围，应从审查其企业内部控制组织的可信程度，作出恰当的合理的决定。 内容予以回答，并采取适当方法对其完善性予以调查。 （４）对公司的经营管理制度和其他有关文件及公司的惯例进行审查，并对公司采用的会计处理原则及手续是否符合 ...
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