为例，在当今世界，雇主可以随意解雇员工的国家并不多见，各国对雇主解雇工人都作了严格的限制。法国规定，企业只有在以下两种情况下才可以解雇员工 环境有关。一方面我国中小企业的税负过重，而且税收之外的各种乱收费、乱摊派、乱罚款在各地程度不同地存在；另一方面，近年来垄断行业通过控制能源、原材料、基础材料等价格 ...
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条 机关、团体、企业、事业单位每年至少组织一次对本单位全体员工的消防安全知识培训，每次培训时间不得少于两个小时;培训记录至少保存两年。国家对消防安全重点 有下列行为之一的，责令限期改正;逾期不改正的，处五千元以上二万元以下罚款：(一)未建立、健全消防安全制度，明确消防安全责任的;(二)未开展防火检查， ...
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。永龙公司提出抗辩理由有理，依法应予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《企业职工奖惩条例》第十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定 证实：张建华曾是永龙公司的员工，2004年6月2日当日其在永龙公司上班时看到永龙公司的黑板上写着对李正成处罚款200元并作辞退处理的通报，并且 ...
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查“应付工资”、“经营费用”等账户，原告在2001年1月至2002年12月期间向公司员工发放工资、薪金、股息、红利、董事会基金时没有如实足额代扣代缴个人所得税，其中： 十三条第一款、第六十九条的规定，对原告处以所少缴的企业所得税及少扣缴的个人所得税零点五倍罚款，适用法律正确，处罚适当。综上所述，根据《 ...
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条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 前款规定，收取报名费、押金的，应返还所收款项，并对用人单位处以所收金额总数三倍的罚款；将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担或强制劳务工向 ...
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为：“各级人民政府应当根据经济发展的需要，建立地方职业化的消防队伍。”“机关、团体、企业、事业单位应当根据有关法律、法规规定和需要，建立专职或者义务消防组织，建立 经营点的。单位有前款行为逾期不改正的，处以一万元以上五万元以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以警告或者一千元以上五千 ...
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生产水平。第三十五条国有资产监督管理机构根据国家有关规定对国有企业及国有控股、国有参股企业负责人进行经营业绩考核时，应当将安全生产工作作为重要考核 主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上1年年收入60%至100%的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的， ...
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有关部门对在节能工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰。用能单位对在节能工作中取得显著成绩的员工给予奖励。第四章监督管理第二十七条建立能源利用监测制度。 ，没收使用的国家明令淘汰的用能产品或设备，可并处五万元以上十万元以下罚款；情节严重的企业，由工商行政管理部门吊销营业执照。违反本条例第三十四条第三款 ...
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职业介绍机构是指依本规定设立的，从事为求职人员寻找职业或向用人单位提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满十六周岁、符合用人单位招聘条件的居民 职业介绍主管部门责令其改正，并可处以五百元罚款。第四十条 市职业介绍主管部门对当事人处以罚款，应发出《罚款通知书》。当事人应自接到该通知书之日起十五 ...
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条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 前款规定，收取报名费、押金的，应返还所收款项，并对用人单位处以所收金额总数三倍的罚款；将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担或强制劳务工向 ...
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