和其他债权之前，这是因为建筑工程承包款中的债权中相当一部分是建筑工人的劳动工资，给予确保优先受偿符合人权高于债权的法律政策。既然确定建筑工程承包款的 应当及时。第三，劳动者应当具有自我保护的意识，多渠道解决拖欠工资问题。一旦企业无故拖欠劳动者工资的，劳动者应立即向劳动监察部门举报，及时维护自身的合法 ...
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成为现代法治社会的一项基本任务。随着中国市场经济的发展，劳动保护方面立法滞后的尖锐矛盾日益暴露，拖欠工资已经成为我国的一种突出的社会现象。劳动者在追讨工资 年我国又通过了《民事诉讼法》，该法将破产还债程序进一步扩大适用于所有的企业法人，该法第204条也规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照第一顺序清偿 ...
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审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释，提出了农民工可以直接起诉发包人讨要工资的说法，笔者认为，农民工直接向发包人主张权利缺乏法律根据。 一、此种说法 解释有如此规定：十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业 ...
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人很放心，也很体谅被上诉人的困境。但当2002年9月28日被上诉人卖设备发放拖欠工资，但不包括上诉人在内时，上诉人才知道自己的权益受侵害，便立即向 并无发生争议。且被上诉人将所欠款项在公司帐上列为借款项目。被上诉人广东华远企业集团有限公司答辩认为：根据《劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁的一方应当自 ...
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人很放心，也很体谅被上诉人的困境。但当2002年9月28日被上诉人卖设备发放拖欠工资，但不包括上诉人在内时，上诉人才知道自己的权益受侵害，便立即向 并无发生争议。且被上诉人将所欠款项在公司帐上列为借款项目。被上诉人广东华远企业集团有限公司答辩认为：根据《劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁的一方应当自 ...
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权，广东东成律师事务所律师。上诉人肖韶珍因与被上诉人佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司(以下简称股份公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民 从来没有与其有单方终止劳动合同的情形时，肖韶珍则称如果用人单位拖欠工资，员工可以随时解除劳动合同。从其答辩中可以看出所要表达的意思 ...
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期间职工生活费、医疗费在内的破产费用(清算费用)从破产财产中优先支付。破产企业拖欠职工工资等属于劳动债权的费用、欠缴社会保险费以及因破产而与职工解除 社会保障部门备案。第二十九条职工安置方案应包括下列主要内容：(一)破产企业职工的基本情况；(二)离退休人员管理、基本养老保险、基本医疗保险费用的落实情况 ...
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债务划拨当地人民政府。移交前中小学发生的一切债务全部由企业负担，其中对经确认的企业拖欠学校教职工的工资、集资款等，必须在正式移交时全部予以清偿。 人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见〉的通知》(中办厅字(2005)12号)、《山西省 ...
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劳动者工资的；（四）拒不支付或者不足额支付劳动者延长工作时间工资的；（五）拖欠工资并有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的；（六 人或者承包人先予支付。第三十六条合伙企业的合伙人对拖欠的劳动者工资承担连带责任。有合伙人逃匿或者无力支付劳动者工资的，劳动保障行政部门可以责成其他合伙人先予 ...
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企业尽快退出市场。要落实破产稳定责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，破产企业主管部门一把手是稳定第一责任人；继续抓好规范操作，提高透明度，做到公开、公正 拖欠职工个人费用问题。关闭破产企业拖欠职工的工资由中央财政补贴解决。拖欠职工的医疗费用，由企业所在地方政府首先从中央财政继续拨付的亏损补贴中补助。 ...
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