额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 公司规章制度的规定，是按照既定的，双方明确的规则进行，是企业内部的管理行为，仲裁不予干涉。公司调整吴某岗位系因吴某不能胜任经理岗位工作所致， ...
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人员进行合同法及债权管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；（三）、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架 ，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函 对企业在经营过程 ...
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人员进行合同法及债权管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；（三）、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架 ，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函 对企业在经营过程 ...
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人员进行合同法及债权管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；（三）、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架 ，针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”、“如何保证债权安全”等方面的培训。（六）、解答法律咨询、参与事务处理、发送律师函 对企业在经营过程 ...
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。因为工商行政管理机关主要是行使对工商的行政管理职权，而公司登记机关只是其内部的一个职能部门。公司登记机关与工商行政管理机关的完全重合设置，无论在形式 工作，不受同级工商行政管理局的管理。第三，国家企业登记中心只进行业务培训、业务指导、政策协调、省级企业登记中心关系协调以及根据委托进行有关规范性文件的 ...
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。第二章 结算银行资格第四条 商业银行申请本公司结算银行资格，应当同时具备下列条件:（一） 建立完善的内部控制制度，符合国务院银行业监督管理机构（以下简称“ 动态作研究分析，做好相应资金头寸的管理和调度工作。第十九条 结算银行应定期组织业务人员培训，保证业务人员熟练掌握证券资金结算业务方面的流程及本 ...
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，公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，公司重要人事安排及内部机构的设置调整，涉及公司职工切身利益的重大问题等。5．抓好领导班子、党员队伍和各级干部 能立即做出答复的要做好记录，责成有关部门抓紧落实，并做好信息反馈。（九）培训制度对政工干部要有计划地进行培训。通过办培训班、研讨班或组织外送培训 ...
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、技术工艺、设备选型、原有设施的利用等。５．环境保护。６．增加定员和人员培训计划。７．实施进度。８．投资估算。９．资金来源及筹措方式。１０．经济效益 的开支标准，按年编制计划。第二百二十条企业内部独立核算单位（包括工程段、队、修造厂、机械站等）如果直接发生除公司经费以外的上述有关费用，如工会经费、职工 ...
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治安保卫工作的人员从事保卫工作，并认真加强保卫人员的法律知识、业务技能培训，全面提高单位内部治安保卫队伍的整体素质。公安机关要继续坚持完善内保人员的轮训制度。 市农科所、市水文分局、市妇幼保健院、市人民医院、市体育场、丽水金沙演艺公司、市电影公司、古城区体育训练中心、市博物院、市档案馆、木府、指云寺、 ...
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，并应当自收到申请之日起三十日内书面通知申请人。第八条公司律师仅限于从事其所在企业内部的法律事务，为本企业提供法律服务。其主要业务范围是：( 年度注册审核登记表》外，还应当提交下列材料：(一)年度工作总结；(二)完成业务培训的证明；(三)遵守律师职业道德和执业纪律的情况报告；(四)所在企业的考核意见及 ...
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