，由代表过半数以上股权的股东通过决议，但对增减注册资本，分立、合并、解散、变更公司形式或修改公司章程，必须经过代表三分之二以上股权的股东通过。7、股东因故不能 、彭元满、程稀、皮瑛在内）的入股序号、姓名、出资数、出资日期、所在部门、岗位均进行了登记。 原审法院认为，本案系股东知情权纠纷，龙智、蔡洁、邓 ...
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的委托人人数少于2人； (三)资产管理人被依法取消特定客户资产管理业务资格的； (四)资产管理人依法解散、被依法撤销或被依法宣告破产的； (五)资产托管人被依法取消基金托管资格的； (六)资产 ...
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并按照社会调整进行调整。上述各项基金根据个人实际情况由公司为其代扣代缴。2001年10月17日，原告解散了其下属被告所在的单位评级处，评级处所有人员 合法权益受到侵犯，被告应在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内向劳动仲裁部门申请仲裁，要求保护自己的合法权利。被告没有正当理由而超过法定的期间主张自己 ...
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为550万元。合同签订后，“山西新泰支撑剂有限公司”领取了“三资企业法人营业执照”。由平定公司出任董事长负责经营管理。终因外商投资不到位而退出联营，致使该协议终止 收回。双方当事人在外贸部门的主持下达成解散合营企业的会议纪要，因在资产清算问题上分歧较大，平定公司于2000年5月诉至阳泉中院，要求依法 ...
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此外公司要求我们离职还想和我们签署外包协议，让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5页，第九项内容“9.2 甲方提前 并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某应为1个半月 ...
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，我们本应该是15号发工资，但是一直拖到今天，今天又说周五发，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发一个月通知费，现在什么补偿都没有，找公司要钱公司只 说要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎么办，找什么部门处理，可不可以在清算前拿到工资及补偿金和赔偿？ 谢谢给予解答！...
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公司突然说要解散部门，给了3个选项：调到外地、换岗位或者自愿离职，我们都不同意，想申请仲裁，请问这样申请仲裁能得到赔偿么，申请的话需要哪些证据。还有，试用期过后签订的劳动合同公司一直不给我们，我们手上都没有劳动合同，这样有影响么。...
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我在公司工作2年了，没签合同，公司现在要解散这个部门，补发一个月工资。请问：公司应该补多少钱？...
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和风险提示； (三)新项目的投资计划； (四)新项目已经取得或尚待有关部门审批的说明(如适用)； (五)独立董事、监事会、保荐机构对变更募集资金投向的 ，建立相关财务档案，定期向董事会报告。 如发现被担保人经营状况严重恶化或发生公司解散、分立等重大事项的，有 关责任人应及时报告董事会。董事会应采取有效 ...
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公司为了逼我走 不惜解散我原工作岗位的部门 要把我调到1个我不懂又无法胜任的又很脏部门打杂 我在原岗位工作(工程师)十2年了 我该怎么办?...
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