不足，本院不予支持。关于原告要求被告支付1996年至1998年12月的职务津贴费6600元、支付1996年4月至1997年3月未发足的年终奖金3000元和支付 农协会依据规定作出了与陈玲解除劳动关系的决定应予认定。因此，农协会无须发放经济补偿金。由于陈玲至1998年12月5日才知道农协会解除劳动关系， ...
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公司支付给船长每日13元，轮机长每人10元，船员每人2.6元，上述奖金每年年终一次性发放。第3款规定，生产的大虾、小目鱼一律运回国内由公司统一出售 元，平均月工资818元，该数额已经超过了当时福建省人民政府公布的平潭县最低工资标准。关于出境作业期间，林平自2008年9月11日出境至2010年6月12日 ...
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之前离职的员工，无权参加年终绩效考核，因此不得参加年终奖金的分配。2009年中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司向员工发放了年终奖，毛某某没有。 了企业组织架构调整属于客观情况发生变化的情形，毛某某对此应当知晓。总公司关于企业组织架构变化的通知是发给所有所属分公司的，况且事实上公司确实在成都成立 ...
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只涉及原、被告之间的劳动合同关系并未涉及经济补偿问题，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在 单位自主决定的事项，且原告未能提供证据证明奖金发放的事实和原告应领取奖金的理由，故原告要求被告补偿原告奖金所得50 000元的诉讼请求，本院不予支持。 ...
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和当事人要写检讨，情节严重的要给予通报批评，取消单位分管领导和责任人当年年终奖金。由市计划生育委员会监督执行。第二十八条机关、企事业单位、街道办事处、 条本规定自发布之日起执行，市人民政府１９９０年９月３０日印发的《关于贯彻执行自治区计划生育条例和计划生育条例实施细则的通知》（南府发【１９９０】７２号 ...
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1日之后，因原告未到公司上班，被停发工资、津贴，2008年年终奖金16,000元也未发放。该案审理中，根据当事人的申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法 向被告索赔而聘请律师支付的费用3,000元，有相应发票佐证，本院依法确认。关于原告蒋xx因误工治疗而减少的收入，原、被告存在争议。原告认为，根据 ...
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作出规定且规定的内容不一致定的，三者的效力哪个高呢？对此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第16条给出了明确的答案 由于王小姐不符合当年12月31日仍在职的员工条件，因此不同意支付王小姐任何年终奖金。双方争议不下，王小姐将公司告到劳动争议仲裁委员会，仲裁委支持公司的意见 ...
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作出规定且规定的内容不一致定的，三者的效力哪个高呢？对此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第16条给出了明确的答案 由于王小姐不符合当年12月31日仍在职的员工条件，因此不同意支付王小姐任何年终奖金。双方争议不下，王小姐将公司告到劳动争议仲裁委员会，仲裁委支持公司的意见 ...
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，有权调整员工级别或薪资，或根据相关规定终止雇佣关系。同时规定：每年十二月固定发放奖金，即十三薪。王某（申请人）于2009年8月4日向上海市卢湾区劳动 扣除税金等），原告以应得工资计算此金额，显然有误，原告年终奖金应为10,200元（税前）。原告关于恢复劳动关系期间的社会保险费的主张，于法有据，应予 ...
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吴小娟、湘雅医院之间的劳动合同关系并未涉及经济补偿问题，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间 和标准属用人单位自主决定的事项，且吴小娟未能提供证据证明奖金发放的事实和吴小娟应领取奖金的理由，故吴小娟要求湘雅医院补偿吴小娟奖金所得 ...
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