及支付办法等事项，但被告予以拒绝。发工资时企业没有给员工工资条和员工核对工资，工资直接打到卡上，我主张加班费，证据应由谁提供？根据江苏省工资支付条例第六 一致。 我是否可以以被告违反了根据江苏省工资支付条例第十条、第十八条的规定要求被告对我加班的事实承担举证责任？超过两年的部份，也由被告对加班的事实 ...
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下班时间的部分也没给加班费，我就想知道，考勤机能不能作为加班的证据？如果被告说考勤记录不是计算工资的依据，法官采信了，而且法官又以没有通过加班申请等把考勤机的证据作用否定呢？法官让原告提供每天的加班证据，原告提供了全部的加班申请单（被告当时拒签字）和部分的邮件记录，但是邮件记录只有几天， ...
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半年来共加班48天（已调休12天），剩下的加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给提成， 记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给出的回复是：公司从未有过支付加班工资的 ...
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我在2004年进入现在的公司，由于工作的关系，2004年至2008年间公司要求周六日也要上班，但从没领取过加班费。2008年到现在每周也有一天的加班，也没领取过加班费。另外从进入公司到现在从来没有休年假。请问我能讨回我十年的加班费及未休年假的加班费吗?应该怎么做？...
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您好!我想咨询一下： 对于公司多年未能与员工结算加班费,劳动法有什么相关规定及未结算的加班有没有有效期限。未结算的加班有几年未结算就作废了,有没有这方面的规定吗。...
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车间加到6月底，回到自己本车间还要加班，，很累。 2.加班费太低，不划算。）车间主管就叫我下班了。 第二天早上接到通知被调岗到机修为（焊接检验员），本人没有一点焊接经验。。 2012.6.13 接到 管理考核通知单 考核为扣除20分，也就是工资的20%。 考核原因为：不服从 ...
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月25号，第二次是在10月21号；每天早八点半上班，六点下班，但是每天都会加班到晚上八九点，到时间按时下班，老板会不高兴，经常晚上十点以后都休息了，老板把我们叫起来去办公室开会到很晚，而且不给加班费，10月二十一号自动离职，但是现在任何可以证明的都没有，也没有签订劳动合同，10月1号-10月20号的 ...
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公司连续1个多月强制加班2小时，而且加班每小时只给8元，加班费还没有正常上班的一小时多呢。最可气的是周日加班每小时也是8元。平时有事请假也不给，要是不加班就按旷工处理，旷工算是扣3天的工资这个更不合理了。...
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，签完合同时我并不知道合同内容。但合同规定按标准工时工作，可经常要求加班，也给加班费，但我不知道是多少倍，因为我们单位不提供工资明细。但是有一点是 加班，一周也超过36小时，算上周六更多。而且我们是生产企业，还没有利润，一直没有缴纳公积金和保险。很多相关生产记录，信息等都是作假的，也就是说企业本身是 ...
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