判决,向本院提起上诉。本院依法组成由审判员王智勤担任审判长,审判员李們、代理审判员周琳参加的合议庭,对本案进行审理。代书记员李枚担任法庭记录。本案现已 原告劳动合同的义务,于2009年7月23日向柳州市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告按《劳动合同法》第八十七条的规定以经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。 ...
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民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成由审判员王智勤担任审判长,审判员李們、代理审判员周琳参加的合议庭,对本案进行审理。代书记员李枚担任法庭记录。本案现已 原告劳动合同的义务,于2009年6月8日向柳州市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告按《劳动合同法》第八十七条的规定以经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。 ...
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7月调离轴研所劳司。2005年12月1日,徐对向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提出申请,请求:1、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付其 一、二审人民法院认定事实清楚、适用法律正确。(1)申请人与被申请人1998年签订停薪留职协议,在1999年4月1日停薪留职期满,之后申请人长期以来既不上班,也不办理请假 ...
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律师。原告单某某诉被告上海某制药有限公司其他劳动争议纠纷一案,本院于2009年7月23日受理后,依法适用简易程序,由代理审判员唐军花独任审判,分别于2009 盖章,现合同上的章是被告后来加上去的。为查明本案事实,本院向上海市劳动争议仲裁委员会调取金劳仲(2009)办字第283号卷宗材料中的申诉书及庭审 ...
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自2008年1月1日至2009年12月31日止),该协议约定:“汉中市劳务派遣服务中心根据汉中车务段劳动服务公司提供的劳务派遣人员名单开具派遣证,劳务派遣人员 依法予以确认。另补充认定:2008年11月21日,张建平向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁:1、要求继续安排其上班,按其工作年限签订无固定期限 ...
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原告方圆公司收到该裁决书后,以鲁山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书违法,被告叶献玉和新兴公司所签订的劳务承包协议书和补充协议中兴宁市黄槐建筑工程公司的公章是 亦与原告无关,原告不是用人单位,因被告叶献玉代理兴宁市黄槐建筑工程公司与被告新兴公司签订协议时有该公司的授权委托书,而合同的签订是在授权时间范围 ...
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中,被告称依据农总行文件规定精神,没有经原告书面同意,也没有与原告签订书面协议,即依据本行(2002)12号关于妥善分流富余员工的实施办法,让原告内退, 期限答复,到期遭被告拒绝后,于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、恢复在职在岗关系,签订无固定期限劳动合同 ...
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中,被告称依据农总行文件规定精神,没有经原告书面同意,也没有与原告签订书面协议,即依据本行(2002)12号关于妥善分流富余员工的实施办法,让原告内退, 期限答复,到期遭被告拒绝后,于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、恢复在职在岗关系,签订无固定期限劳动合同 ...
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中,被告称依据农总行文件规定精神,没有经原告书面同意,也没有与原告签订书面协议,即依据本行(2002)12号关于妥善分流富余员工的实施办法,让原告内退, 期限答复,到期遭被告拒绝后,于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、恢复在职在岗关系,签订无固定期限劳动合同 ...
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中,被告称依据农总行文件规定精神,没有经原告书面同意,也没有与原告签订书面协议,即依据本行(2002)12号关于妥善分流富余员工的实施办法,让原告内退, 期限答复,到期遭被告拒绝后,于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、恢复在职在岗关系,签订无固定期限劳动合同 ...
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