根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院 ...
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天，后英豪煤矿未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，张宏斌认为英豪煤矿不让其上班 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，张宏斌与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给张宏斌办理社会保险及退休手续，原判驳回张宏斌诉讼请求 ...
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英豪煤矿一直未给姚松林安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，姚松林认为英豪煤矿不让其 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，姚松林与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给姚松林办理社会保险及退休手续，原判驳回姚松林诉讼请求 ...
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，后英豪煤矿未给王铁良安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，王铁良认为英豪煤矿不让其上班 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，王铁良与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给王铁良办理社会保险及退休手续，原判驳回王铁良诉讼 ...
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因超期两天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其权利 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，王全定与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给王全定办理社会保险及退休手续，原判驳回王全定诉讼 ...
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超期两天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，原告认为被告不让其上班侵害其 国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，梁小月与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确，应予 ...
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好后要求上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，焦书章认为单位不让其上班侵害 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，焦书章与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给焦书章办理社会保险及退休手续，原判驳回焦书章诉讼 ...
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再上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其 均在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，黄金顺与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回黄金顺诉讼请求正确， ...
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后要求上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，董东方与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确， ...
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的工资标准为每月1624元没有事实和法律依据；6、一审判决混淆了民事诉讼时效和劳动仲裁时效的区别，适用法律错误。请求撤销一审判决，依法改判。本院二审查明，李 驳回其诉讼请求。李保顺认可其于2005年初离开卫校医院，按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》规定，其于2007年9月12日申请仲裁，超过劳动 ...
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