。法定代表人牛玉民,董事长。上诉人孙桂英因与被上诉人安阳路德药业有限公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳市文峰区人民法院(2009)文民一 期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...
//www.110.com/panli/panli_259376.html -
了解详情
。法定代表人牛玉民,董事长。上诉人朱庆国因与被上诉人安阳路德药业有限公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳市文峰区人民法院(2009)文民一 期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...
//www.110.com/panli/panli_259370.html -
了解详情
。法定代表人牛玉民,董事长。]上诉人王逊如因与被上诉人安阳路德药业有限公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳市文峰区人民法院(2009)文民 期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...
//www.110.com/panli/panli_259363.html -
了解详情
。法定代表人牛玉民,董事长。上诉人蔡培森因与被上诉人安阳路德药业有限公司(以下简称路德公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳市文峰区人民法院(2009)文民一 期限,其诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《 ...
//www.110.com/panli/panli_259359.html -
了解详情
并没有依合同向原告预支八千元的工资,原告遂与被告终止了劳动合同。原告于2008年11月向郑州市劳动监察大队投诉,后又向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,劳动仲裁以 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条之规定,判决如下:驳回原告张旭升的 ...
//www.110.com/panli/panli_256923.html -
了解详情
重庆新合律师事务所律师。上诉人朱爱华与被上诉人彭水苗族土家族自治县黄家坝区粮油食品站(以下简称黄家粮站)劳动争议纠纷一案,重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院于 争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_250853.html -
了解详情
,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 本判决的内容与本院(2008)芙民初字第2919号《民事判决书》的内容一致,当事人只可就 适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_234173.html -
了解详情
被告廖某辩称:被告没有收受他人贿赂也没有违反公司规章制度的行为,原告违规解除双方劳动合同应依法向被告支付经济赔偿金;被告只收到原告发放的工资,并未收到原告发放的 条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定,判决如下: 一、解除原告湖南国际影视会展中心有限公司与被告廖某之间的 ...
//www.110.com/panli/panli_228801.html -
了解详情
发生的,依法不属于人民法院受案范围;2、上诉人与被上诉人的争议发生在2007年6月,而“劳动争议调解仲裁法”是2008年5月1日实施的,该案的劳动 了仲裁时效。请求二审法院驳回上诉,维持原判。 经双方当事人确认,本案二审期间争议的焦点是:原审法院判决驳回上诉人要求给付身份置换金的请求是否正确。 本院 ...
//www.110.com/panli/panli_227820.html -
了解详情
归罪于立法的笨拙:如《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》繁琐的制度设计;和《劳动争议调解仲裁法》关于劳动仲裁不收费以及《诉讼费用交纳办法》关于劳动争议 什么劳动争议。既然不是劳动争议,还搞哪门子的工伤认定、劳动仲裁? 从实体的角度,工伤事故是典型的侵权关系,在本质上属于企业与职工之间的私法争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-149587.html -
了解详情