发生争议，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向辖区劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向 民法通则》第一百三十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回尤磊的诉讼请求。案件诉讼费10元， ...
//www.110.com/panli/panli_29193759.html -了解详情
撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与唐某某提前终止合同也已经按照 9月17日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
//www.110.com/panli/panli_27267095.html -了解详情
撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与周某某提前终止合同也已经按照 9月17日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
//www.110.com/panli/panli_27266911.html -了解详情
撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与张某某提前终止合同也已经按照 9月17日，发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前，应适用《中华人民共和国劳动法》关于仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
//www.110.com/panli/panli_27266721.html -了解详情
止的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2003年8月至2010年2 ...
//www.110.com/panli/panli_26743635.html -了解详情
2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-382663.html -了解详情
、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此 受理的书面通知书。(3)根据《劳动争议调解仲裁法》第29条的规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-346981.html -了解详情
而2008年5月1日起生效执行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 劳仲案（2008）第478号盖章原件 证明目的：申请人主体身份适格，申请仲裁时效有效。 第二组 共3份 1、 工资关系转移介绍信 2、 全民工人调转介绍信 ...
//www.110.com/ziliao/article-320354.html -了解详情
保护、职业培训、社会保险和福利的规定发生的争议； （五）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 工会参与处理劳动争议应当遵循下列原则： （一） 权益受到侵犯向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。 第五条 参加劳动争议调解、仲裁工作的工会代表应当遵纪守法、公正廉洁，不得滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、 ...
//www.110.com/ziliao/article-316189.html -了解详情
认定的发展方向。 少数代表认为，本案双方形成劳务关系，双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关不应受理。本案应当作为普通民事案件由法院直接受理。理由 的范围，所以追索加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，即只要劳动者与用人单位存在劳动关系，其追索加班工资就不受时效限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务