前置程序。2006年5月23日，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以超时效为由不予受理原告焦永乐的仲裁申请。原告焦永乐不服，即诉至洛阳市老城区人民法院，要求 元-870000元=300000元×4%=12000元），该份合同不应给原告焦永乐提成劳动报酬奖金，理由是力拓公司与合肥仲天公司所签订的合同是被告力 ...
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再次提出申诉。2008年3月24日焦作市劳动争议仲裁委员会认为：撤诉过，不属受理范围，超过仲裁时效决定不予受理。原告诉至本院，形成诉讼。 原审法院 认为要求被上诉人焦作制动器（集团）有限公司支付经济补偿金于法有据。一审法院判决不予支持是错误的。自2006年9月以来，被上诉人焦作制动器（集团）有限公司既 ...
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国家和地方的规定标准及孟庆祥的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围 2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁时效内的取暖费180元并无不当，对孟庆祥该项上诉请求本院不予支持； 五、 ...
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国家和地方的规定标准及狄远新的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围 2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁时效内的取暖费180元并无不当，对狄远新该项上诉请求本院不予支持； 五、 ...
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劳动局向原告下达了中止工伤认定通知书，我马上向山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，山城区仲裁委认为我超期而不予受理是错误的。另外，原、被告双方存在事实劳动 ，并在为被告办事回来途中驾驶车辆发生车祸，可以认定为从事用人单位安排的劳动，而被告方对此予以接受并未拒绝，被告单位和原告方符合法律、法规规定的主体 ...
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对刘国平要求支付工资25%的违约金、节假日加班工资6 274元及其25%的违约金，本院不予支持。对刘国平要求王润志、王秋洪退还押金1 000元，因该款 但刘国平直到2005年3月31日才提出劳动争议仲裁申请，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由通知不予受理。因此，刘国平没有在法律规定的劳动 ...
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对原告做出的开除处分于法无据 ； 5、邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字(08)第31号《不予受理案件通知书》复印件一份，拟证明原告对华 在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金96 600元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。 ...
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为二级伤残。2006年7月，原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请，被该会以申诉已过受理时效为由，不予受理。诉请法院依法确认原、被告之间形成的劳动 医疗费、护理费适用《工伤保险条例》是错误的。原告出具的法医学鉴定书不能作为劳动争议的依据。原告诉请的2005、2006年度的医疗费被告同意按规定予以报支。 ...
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仲裁委员会于2008年4月24日以其已超过劳动争议仲裁时效为由不予受理，并告知李桂莲在收到通知后15日内向法院提起诉讼。李桂莲在2008年 当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置，而劳动争议仲裁委员会不予受理的原因，就是没有进行工伤认定和劳动 事故伤害或者，所在单位应当自事故伤害发生之日或者起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤 ...
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