程序违法的上诉理由不能成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与 年1月1日至2009年1月的双倍工资应属独立的诉请，因杨艳萍既未向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又未在一审提起该项诉请，故本院对其 ...
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违法的上诉理由不能成立。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼 的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”，李梅香在二审增加诉讼请求要求安彩高科补发自2008年1月1日至2009年1月份的双倍 ...
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违法的上诉理由不能成立。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼 的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”，李爱中在二审增加诉讼请求要求安彩高科补发自2008年1月1日至2009年1月份的双倍 ...
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违法的上诉理由不能成立。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼 的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”，田翠锋在二审增加诉讼请求要求安彩高科补发自2008年1月1日至2009年1月份的双倍 ...
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针对本案综合发表意见如下：1、被告申请仲裁时主体即错误，其申请时（2010年6月25日）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条的规定，告知被告该案不能按劳动争议处理，并告知其可以变更诉讼请求，但被告表示不变更，因此被告以其与原告及第 ...
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某某。被告刘某某。原告某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理。依法由审判员姜玉芳适用简易程序公开开庭进行 单位附近，无需乘车。原告在仲裁审理时同意支付被告一个月工资经济补偿金。以上事实，有劳动合同、员工续签劳动合同/协议审批表、质量事故处理制度、经济赔偿/处罚 ...
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（以下简称某公司上海分公司）与被告姜某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年10月8日公开开庭进行了审理。原告某公司上海 ，不符合事实，根据仲裁委员会在其他与被告相同岗位的员工的加班工资的处理中均按每日用餐一小时来计算，上海市静安区人民法院的同类劳动争议案件对保安人员的用餐 ...
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事务所律师。原告上海某某有限公司（以下简称某某公司）与被告刘某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理后，适用简易程序，于2010年8月19 元；5.补缴2009年3月至9月社会保险费。该仲裁委员会于同年4月20日作出裁决，一.某某公司应在裁决生效之日起七日内支付刘某某2009年9月工资 ...
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事务所律师。原告黎XX诉被告XX（上海）精密机床有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月18日受理后，依法由审判员薛瑾独任审判，于2010年 违反制度处理条例中规定了解雇的相关情形：未经公司书面批准从事第二职业；采取行动危及公司安全，致使公司财产、员工及客户利益蒙受损失的。以上事实，有仲裁裁决书 ...
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劳动和社会保障局递交了《工伤认定申请表》。被告于2005年4月26日立案受理，并依法收集调取了原告的《佛山市三水区小区人民医院放射科急CT检查 社认(禅)(2005)286号《工伤认定决定书》；由被告在法定期限内依法重新作出工伤认定。案件受理费100元，由被告佛山市劳动和社会保障局承担。 上诉人佛山市 ...
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