关闭。工会组织要加强乡镇、村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理，并积极 通过购买公益性岗位，在乡镇和社区配备劳动保障监察协管员，实现劳动保障监察网格化管理，进一步提高劳动保障监察的覆盖面。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动 ...
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对各类高风险企业（特别是煤矿、建筑等企业）参加工伤保险情况进行专项检查。各地的实施方案连同本地高风险企业名单及农民工参加工伤保险情况表（见附件2），于6 》、《社会保险费征缴条例》等法律法规的规定，将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一，加大监察力度。同时，落实《工伤保险条例》 ...
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成立，本院不予支持。因徐州市保安公司逾期未报送相关材料，徐州市人力资源和社会保障局向徐州市保安公司发出《限期改正指令书》，再次限期徐州市保安公司报送相关 行政部门具有劳动保障监察的法定职责。被上诉人向上诉人发出《调查询问书》，要求上诉人报送相关材料接受调查询问是实施劳动保障监察工作的需要。上诉人提出的 ...
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再就业工作。抓紧制定落实国务院国发(2005)36号文件的实施办法和配套政策。继续坚持以解决体制转轨遗留的下岗失业问题为重点，统筹做好城镇就业工作。继续 执法力度。各级政府要进一步落实《劳动保障监察条例》，把劳动合同、工资支付和参加社会保险作为劳动保障监察的重点，坚决查处非法使用童工现象，突出维护妇女 ...
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劳动保障部门。各市调查情况汇总后，于7月底前报送省劳动保障厅。三、实施'平安计划'的目标任务通过实施'平安计划'，用三年时间将我省各类煤矿、非煤矿 规定，将用人单位为农民工办理工伤保险情况作为劳动保障监察的重点之一，采取日常监察、定期监察和举报监察相结合，加大监察力度。用人单位依照《工伤保险条例》规定 ...
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争议调解、仲裁体系和劳动保障监察体制。实施劳动保障监察的“网格化”动态监管，劳动仲裁实体化，切实保障劳动者的合法权益。到“十一五”末，全市企业 居住区已登记失地农民就业率达80%。5.完善失业保险制度，发挥失业保险促进就业的功能。依法扩大失业保险参保范围，强化失业保险费征缴，完善失业保险金申领发放办法 ...
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循的是一种私法公法化理路。 但劳动行政监察的实施效果却并不尽如人意。劳动行政监察机构及人员往往因缺少普遍性执法的条件（编制少）而疏于执法，更常常 安排确定劳动者工资增长。[8]该规范性文件首次将企业是否涨工资列为企业每年的劳动保障证年检和社保缴费基数申报稽核的重要内容，并授权市、区县人力资源和社会保障 ...
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、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责依照本条例实施劳动保障监察。被告对原告的用工情况、是否参加各项 保障监察询问通知书》，该通知书明确要求原告在2010年8月31日前向被告提交劳动保障监察的相关资料，原告置之不理，被告又于2010年8月31日向原告下达绥 ...
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进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强乡镇、村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律、法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的 部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，充实人员，保障 ...
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找相关的理由，一直推脱拒绝”。但原告未提供相关证据。根据《劳动合同法实施条例》第五条和第六条规定，只要出现自用工之日起超过一个月未订立书面劳动 遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”的规定，违法事实清楚。原告的行为符合经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的情形。被告经过听证后，依照《劳动 ...
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