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省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门提出申请;申请时应当提交申请书和符合本条例第八条规定条件的证明材料。国务院商务主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。 第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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小姐于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作,任咨询顾问,月薪8500元,双方未签订书面劳动合同。2009年初,公司打算对大部分员工进行降 合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第六条 规定,“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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条例中华人民共和国国务院令第527号国务院 2008.7.21《对外承包工程管理条例》已经2008年5月7日国务院第8次常务会议通过,现予公布,自2008年9 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门提出申请;申请时应当提交申请书和符合本条例第八条规定条件的证明材料。国务院商务主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。 第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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南宁市出租汽车客运管理条例(2006年12月30日南宁市第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 2007年7月27日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会 (三)依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同,并办理社会保险;(四)建立健全企业员工教育培训制度,定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、业务等 ...
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劳动合同与辞退职工有什么区别? 解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除 离岗、不辞而别的方式脱离用人单位,由此与企业引发的争议。 依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的 ...
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劳动合同与辞退职工有什么区别? 解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除 离岗、不辞而别的方式脱离用人单位,由此与企业引发的争议。 依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的 ...
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单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 第三、经济补偿金的数额。《劳动合同法实施条例》第二十七条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九 ...
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累计旷工15天以上的”被告于都公司可以告知原告解除劳动合同。2008年7月30日原告签署了被告于都公司制定的《管理人员责任书》,对原告应完成的工作职责、工作 时间,故原告认定上述时间均为事假时间不妥,根据国务院《职工带薪年休假条例》规定国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期,职工请事假累计20天以上 ...
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律师事务所律师。上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭敏劳动合同纠纷一案,重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出(2008) 的权利,不应承担违约责任。被告电信黔江分公司辩称:1、根据《企业劳动争议处理条例》的规定仲裁时效是6个月,仲裁受理未超过仲裁时效。黔江 ...
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