工前，须征得乙方同意。甲方承诺三个月未为乙方提供客户，乙方可自动解除合同。乙方待遇，实行任务风险责任包干制度，乙方从每项服务费中高标准（80% 办理相关社会保险手续并承担缴纳相应社会保险费用的义务，但是，在何平珠与被上诉人亲亲公司之间存有合法有效的劳动合同法律关系的情况下，被上诉人亲亲公司并未为何平珠 ...
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资料、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出 终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或试图劝告、阻碍 ...
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关系的严重过错行为，被告单方解除与原告的劳动关系缺乏法律依据，属于违法解除劳动合同，对原告提出的要求被告支付经济补偿金的诉求予以支持。宣判后，原审被告美 解除合同。 公司单方面违法解除了王仁全的劳动关系，根据《劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 ...
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五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 十六、有下列情形之一的，劳动合同终止 （一）劳动合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险 二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。 甲方（盖章）：________________法定 ...
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合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3．除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得 劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 八、其他事项 第二十八条 甲乙 ...
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乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面 1．根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应采用书面形式，由当事人双方各执一份。2 ...
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月31日期满，属于劳动合同终止的情形。被告在聘任期满后不再续聘原告，已向其支付2003年7月的工资和补偿2003年8月的工资，被告提前与原告办理离校手续， 的约定及法律规定。原告称被告违反和解除劳动合同，应作出经济补偿的请求缺乏事实和法律依据，不予支持。根据原、被告签订的《招聘员工合约书》对工资发放及 ...
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。一是双方虽无签订劳动合同，但就劳动报酬有过协商，被上诉人答应上诉人的每月工资是2700元。2003年2月26日双方建立劳动关系至2003年12月底解除 第二条规定：“用人单位与掌握商业秘密的职工在合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间(不超过六 ...
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需要支付周跃明解除劳动合同的经济补偿金。1、在原审时云路公司提交了员工考勤记录表，其中显示周跃明考勤长期为“旷工”，证明云路公司至今未解除与周跃明 ，本案中也没有证据显示双方对劳动合同终止的条件有所约定，故本案中并不存在劳动关系自然终止的情形。而根据本案现有的证据及双方当事人的陈述，已足以认定云路公司 ...
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（他）无要求。沈阳东机机电遂以沈阳中机物资经销公司的名义与马爱莉补签了为期两年的劳动合同（2001年1月1日至2002年12月31日），并于 电以沈阳中机物资经销公司的名义与其解除劳动关系。故其提出的沈阳东机机电采取欺诈、威胁、逼迫等手段让其在空白劳动合同、终止、解除劳动合同证明书上签名的上诉理由不能 ...
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