应保守公司业务上机密，不得以任何方式泄露公司的机密。被告朱婷于同月28日阅后签字。被告张婷婷系被告朱婷的好朋友，2000年9月7日，张婷婷租用了 上述事实的证据有俩原告提供的如下证据：证一、1998年1月1日劳动合同及4月9日任命通知书各一份，说明朱婷受聘为飞腾日用品公司贸易部经理，期限至2001年1 ...
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了供货合同。被告董忠新与申东机械厂签订的劳动合同期满后，申东机械厂未与董忠新办理终止或续订劳动合同手续，被告董忠新也未以书面形式向申 德冶金机械有限公司在南通市启东工商行政管理局办理了名称预核登记，该局在“企业名称预先核准通知书”中明确该名称保留期延至2005年5月26日，在保留期内，不得用于从事经营 ...
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部门核发的燃气场站建设项目竣工验收备案回执（复印件1份）；3．企业名称预先核准通知书或企业法人营业执照正、副本（复印件1份）；4．验资报告（原件1份 专业人员）；6．专职专业技术人员和从业人员的社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份）；7．专业技术人员的简历及文凭、职称证书、身份证 ...
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份《体外诊断试剂生产企业现场审查结果评定表》，审查组全体成员通过并签字。综合评定期间，被审查企业应回避。(五)末次会议审查组长组织召开由 背景或相关从业经验，并且考核合格后方可上岗。 (1) 查看专职检验员任命文件和劳动合同；(2) 查看专职检验员学历或职称证件；(3) 查看专职检验员培训档案或记录； ...
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受理，原告为维护自身合法权益，特诉讼至法院，请求判令：一、终止原被告之间的劳动合同关系；二、要求被告、第三人连带支付原告工伤保险待遇1603085.84元 住院期间护理费问题，原被告均未举示证据予以证明相应的费用，但从《劳动能力鉴定结论通知书》和原告的病情而言，原告在住院期间的护理确有发生，原告主张以 ...
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职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的， 至十级伤残待遇： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的， 至十级伤残待遇： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的， 至十级伤残待遇： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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原因，或仅向劳动者发出《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有标题即没有表明是劳动合同（书）、劳动协议（书）字样的文件。但无论如何，在 根据劳动合同法第87条的规定，如果公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即19966.75元2 ...
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由辞退通知书涂改成的“辞职申请书”表格上以不适应为由提出辞职申请，经被告主管领导签字同意，双方协议解除了2008年1月1日签订的无固定期限的劳动合同。 本案中，原告赵光富与被告浙江上风实业股份有限公司于2008年2月18日已解除劳动合同，原告先提出要求被告支付2004年11月5日至2007年11月4日 ...
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