，可到4月份都未缴纳，后来公司强行辞退两名员工（我们这个部门人本来就不多），给他们每人3000元作为补偿，接着我就提出辞职，也要求公司进行补偿，起初公司提出让我继续做一个月的工作交接，等我离职就给我发放工资和补偿，可到5月初我离职，公司却连工资都不想给我发了，我想问一下，我如果通过仲裁来解决的话，最 ...
//www.110.com/ask/question-993583.html -了解详情
个多月，公司才签订聘用合同，并且书面条列为员工投保险，但是从签合同起到我离职，跨越了2个月，也并没有给投上保险，当时保险标准是按照地区最低工资标准写的，现在投保最低标准长了，请问一下聘用合同是否生效，公司并没有按照当时口头承诺的薪资发放，我现在辞职了，是否可以要求公司赔偿从用工起到离职期间的保险费。...
//www.110.com/ask/question-938506.html -了解详情
.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是. 2月份只有4000元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-895873.html -了解详情
是否合理？ 公司辞退我没有提前三十天通知 也没有书面辞职文件 我是否可以要求公司给予补偿？ 给多少赔偿合适？ 我手上有公司现金1600元 （没有签过借条） 如果我不归还现金 是否可以构成犯罪？ 请问拿公司多少钱可以构成犯罪？ 2012年2月工资还没发放 我能否拿到2月份的工资？ 麻烦您 ...
//www.110.com/ask/question-888550.html -了解详情
我企业09年7月招了一会计，公司没和他签订劳动合同，给他上的全险，也不拖欠工资，10年11月中旬辞职，12月三号到劳动部门起诉我公司，说没给他签订劳动合同要求我公司赔偿一年的工资，我公司应该给他这部分钱吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-295467.html -了解详情
我（因为劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定开除是没有赔偿的）。我自己看了看公司发的《员工手册》，我这样的情况根本不够开除的。我又 ：要么自己辞职；要么给我个处分，再回去上班。我想问下公司这样做有没有侵犯我的权益？我是不是应该去仲裁？我可以要求公司补偿我 ...
//bbs.110.com/thread-48076-1-1.html -了解详情
。何况本人4月在上海闸北区北站医院有体检报告的。），与领导（主管本人）及员工（同一财务室同事确认无矛盾确认）有矛盾。14日本人向老板娘汇报本人近期工作，及 主管这样讲还是讲我不对呢，老板娘讲你自己写辞职报告吧。15日上班后，由于本人无到另地工作意愿，向老板娘表达赔偿损失意思，但老板娘讲自己不懂法律，又 ...
//www.110.com/ask/question-69358.html -了解详情
闹翻了，后来厂长以不加班为由把我调到另外一个部门当员工，前段时间签合同他们还是拿的签最低工资标准的合同给我签，但我没签，要求他们把合同改为与我月薪工资 相符的合同，后来他们也改了，我也签了，但公司没给我那一份合同，当时他们说是拿去盖章，但后来我去找他们他们不承认这份合同了， ...
//www.110.com/ask/question-2937440.html -了解详情
九级，单位是按最低标准1767元交的工伤保险，本人实际工资3350元每月，是否可要求单位赔偿工伤伤残赔偿金和医疗补偿金的差额？ 另本人在单位工作近八年，每周工作六天，要求单位支付星期六的双倍工资，只有员工证明，能否得到支持？自己已经提出辞职，能否要求工龄经济补偿？请律师朋友给我支招回答 ...
//www.110.com/ask/question-2318153.html -了解详情
已经咨询过律师，确定本人的情况属于工伤范围，但是公司依旧不予承认，想咨询一下，后续应该如何处理？ 我需要自己申请进行工伤鉴定吗？ 公司在我休养期间已经培训了新的会计，现在有意让我辞职，并以我以前的工作失误要求我做出赔偿，对此我应该如何处理呢？...
//www.110.com/ask/question-1337618.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务