灵宝市地税局答辩称：其单位根据河南省地方税局的指示精神，依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关 灵宝市地税局按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。灵宝市地税局是国家的行政机关，没有在社保机构给 ...
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灵宝市地税局答辩称：其单位根据河南省地方税局的指示精神，依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关 灵宝市地税局按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。灵宝市地税局是国家的行政机关，没有在社保机构给 ...
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中的合法权益得到具体维护，对行政机关工作人员依法行政的要求有具体监督标准。 （二）基层政府推进依法行政的效果分析 基层政府在推进依法行政中取得 的行政法治道路[1]与法治推进型的政府，可以说是相互作用，互为因果。 5．随着国家公务员管理制度完善和行政执法人员素质提高，为全面推进依法行政提供了组织保证 ...
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审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会上解 缴金额外，还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。第五十四条用人单位及其法定代表人、主要负责人拒不履行《工会法 ...
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审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会 缴金额外，还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。第五十四条 用人单位及其法定代表人、主要负责人拒不履行《工会法》 ...
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循环经济示范项目，推广了水源热泵、风力发电等10大节能节水技术和产品。国家确定的重大装备研制项目中，我市在7个领域取得突破性进展。石油化工、 、失业保险金、重点优抚对象抚恤补助和城乡义务兵家庭优待金等标准。提高了企业最低工资标准，进行了机关事业单位工资制度改革。制定了城市困难居民医疗救助办法及农民工 ...
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的依据。(二) 公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：1、累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个 等次的重要依据。(二)年度考核要以平时考核结果为依据。一是按照《海南省国家公务员平时考核暂行办法》(琼人劳保(2001)106号，2001年已印发各处室)要求， ...
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和管理人员辞职、辞退二、调整事项(22项)1、机关事业单位增人计划和工资基金(由原审批事项“机关事业单位增人计划”与第2项合并为—个审批事项 评审委员会(核准改为审核)三、取消事项(11项)(一)取消审批(11项)1、审理国家公务员申诉控告案件、人事、人才流动争议仲裁案2、高校、计划内自费生择优录用3 ...
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的监狱人民警察。刑罚执行岗位的监狱人民警察编制数按照在押犯总数的18％配备，按照《国家公务员管理暂行条例》和《人民警察法》进行管理。离退休的监狱人民警察由监狱管理。 和警察身份、职级不变；其晋级、工资、福利等基本待遇标准不变，经费列支渠道不变。自治区监狱管理局和集团公司、各监狱和子公司的监狱人民警察按 ...
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