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的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 执行。本条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规:地方人大 ...
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投资环境,迎接西部大开发,市人民政府组织对影响西部大开发及乌鲁木齐投资环境的规章和规章性文件进行了清理,现将第一批应予修改和废止的规章和规章 市政[1991]57号1991年5月23日)4、关于批转《乌鲁木齐市加强外商投资企业用地管理的暂行办法》的通知(乌市政[1991]72号1991年7月23日)5 ...
//www.110.com/fagui/law_182669.html -了解详情
的文件材料(1)政策法规、改革方案、发展规划费率办法,基金征缴给付政策,基金管理规定永久(2)一般业务问题长期(3)事务性的,有参考价值的短期9、农村 、规定永久(2)一般的长期9、协调外商投资企业劳动工资文件材料(1)政策、规定永久(2)一般的长期10、企业职工工资文件材料(1)方针、政策法规性的 ...
//www.110.com/fagui/law_109438.html -了解详情
为保障雇员健康,工会可建议公司减少工作时间。6.雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或缺勤需事先 共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资规定》、合资企业合同和其它 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -了解详情
一至三倍的罚款,但最高不得超过30000元。” 三、 宁夏回族自治区外商投资企业用地管理办法(宁政发(1994)138号 1994年12月23日发布)第二十五条修改为 年1月23日发布)第二十条修改为:“违反本规定第十一条规定,侵犯残疾职工合法权益的,由劳动行政部门责令改正,并按侵害程度,处以300元 ...
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、国家机关、事业组织、社会团体统称用人单位。本规定所称企业包括内资企业、港澳台商投资企业外商投资企业。本规定所称个体经济组织是指一般雇工在七人以下的 有权举报、控告,各级劳动保障行政部门应当按照管理权限依法处理。第十六条劳动者与用人单位就工资发生争议时,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《 ...
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扩建新增部分,可以按放开经营、转换机制的管理办法,实行“一厂两制”。积极研究股份制企业外商投资企业劳动、工资有关政策规定。珲春开放区、长春高新技术产业开发区 形式进行广泛深入的宣传,在全省形成有利于深化改革的舆论氛围,增强全社会对劳动制度改革的心理承受能力和参与意识。充分发挥党、团、工会组织和职代会 ...
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部门共同审议上报地方性税收法规草案;根据省级预算安排,确定财政税收收入计划;在国家规定的权限内,提出地方性税目税率调整和对全省财政影响较大的临时特案 负责资产评估项目的立项、确认和全省性评估机构资格的认证工作;拟定和执行境外企业外商投资企业财务管理制度;办理有关企业亏损补贴和税收返还的具体工作;管理 ...
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复议决定书指出:根据常政发(1988年)311号文件《常州市外商投资企业劳动人事管理试行办法》及常州XX房地产发展有限公司《管理制度汇编》的规定,原固定工进入合营 储XX部分岗位津贴、误餐补贴和部分工资的决定。之后,储XX向劳动监察部门等部门主张权利,并于2001年1月15日起诉至常州市钟楼区人民法院 ...
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这种身份上的从属关系,劳动者有义务接受用人单位对劳动者的管理和指挥,并应当遵守用人单位的劳动纪律。当然,我们强调劳动者与用人单位之间存在从属关系, 意义重大。 《劳动法》规定劳动合同的解除条件有五种:①双方协商解除劳动合同;②用人单位解除劳动合同;③劳动者解除劳动合同;④外商投资企业劳动合同解除;⑤ ...
//www.110.com/ziliao/article-232528.html -了解详情
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