时被扣掉童工工龄几个月至1年几个月不等，从年满16周岁开始计算工龄。现在的政策是保护未成年人利益，禁止使用童工，其童工工龄不予认定。但是历史造成的问题是：1994年劳动局认定工龄时曾对以前的童工工作时间予以确定，请问现在扣掉其工龄，是否损害其切身利益，有没有 ...
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王凤勤购房款14000元予以返还。至于被告辩称本案五原告无主体资格及超过诉讼时效的问题，除原告王新利声明放弃继承权外，其余原告未声明放弃，显然除王新利之外 （利息从2002年5月13日起至本判决生效时止按中国人民银行同期贷款利率计算）返还给上诉人王凤勤。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
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本人认为不属于社会招工范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27日正式办理手续上班时，就原单位工龄可否接续问题问了人事经理，回答：只要社保继续缴了就不存在问题，也许大家都没想到要破产的一天。 2007年1月1日本人在聚酯厂正式顶岗，独立操作。1月中旬聚酯厂发调档 ...
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没有给我办理社保，所签订的劳动合同也相应算无效用工合同。如果不计算这两年工龄的话，对我以后的影响会很大，我想知道我现在应该怎样去补救？怎样跟原来的工作单位协调？请专业人士帮忙解释下，谢谢！...
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因工作调动，前一个工作单位的工龄是否可以划入现在企业的工龄一起计算。补充说明，工作调动是指在跨省异地国有企业间的工作调动，这里请指出在工龄 比如前一工作时间是1986-1997，在外省工作，因工作调动于1997年调至本省现在企业（两者都是国有企业），现企业破产，工龄问题显现。或者说是失业补偿金问题显现...
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，为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资；(二)技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金；(三)普通工人，为本人岗位 的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、技术等级(职务)工资及 ...
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2月16日(82)省民社字第30号《关于安置农场老场员转为农工后工龄如何计算的请示报告》收悉。经我们研究，答复如下：一、安置农场的场员转为农工 连续工龄应从转为正式场员之日起开始计算。二、安置农场的工人(包括农工)退休、退职后，可按照1978年6月2日国发[1978]104号文件《国务院关于工人退休、 ...
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我部关于“中共中央关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定”的问题解答，业经中央精简小组和中央组织部审查同意，现发给你们，请按照执行。.附 。四、补充规定第二条规定：“保留干部身份的人员，在回家回农村期间，工龄照算公费医疗待遇不变”。在补充规定发布以前按“国务院关于精简职工安置办法 ...
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工的，他们在手工业生产合作社最后一次作临时工的期间，可以作为本企业的工龄，并且与所在企业单位的长期工，享受同样的劳动保险待遇。原来在手工业生产合作社 ，可以作为企业的长期工或职员，他们在手工业生产合作社工作期间的工龄，可以作为本企业的工龄……。原来在手工业生产合作社工作的小业主，按照私方人员的规定办理 ...
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“关于待业职工领取待业救济金的期限，根据待业职工待业前在企业连续工作时间确定”的规定及“工龄是指以工资收入为主要生活来源的时间”的特定含义，用工单位对停薪留职人员在停薪留职期间不发给工资，所以停薪留职期间不能计算为连续工龄。停薪留职人员在与用工单位解除劳动关系后，各区、县劳动局、街(镇)劳动 ...
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