达到30家以上。(四)着力发展建筑劳务分包企业。研究制定建筑劳务分包企业取费管理办法。严格执行国家、省有关建筑劳务分包企业的纳税规定，避免重复纳税。 施工、拖欠工程款和农民工工资及挂靠、转包、偷工减料等违法行为。(七)健全并落实防止拖欠工程款的制度。严格对项目立项、施工许可和建设过程的管理，严禁政府 ...
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五大支撑平台建设。一是完善促进就业的政府责任平台。落实政府就业责任制，把扩大就业作为政府优先目标。实施新增就业岗位计划，在社会管理、公共服务领域开发 劳动力市场运行的配套政策；规范劳动力市场秩序，维护劳动者合法权益，特别要依法打击拖欠或克扣职工和农民工工资的行为；建立就业促进基金，对城市就业困难群体和 ...
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职业和自主创业，对符合条件的自谋职业下岗失业人员按规定减免各种税费，足额支付各种补贴；要加大小额担保贷款工作力度，扩大覆盖面。积极开发公益性岗位，拓宽再 工作。劳动保障、建设等有关部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制，制定完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为 ...
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资源，搭建投融资平台，组建交通、能源、水利和城镇基础设施等领域投资公司。出台投资引导基金管理办法。(二)深化财政体制改革。进一步完善“省管县”和“乡财 级别相结合的工资制度。(三)继续完善社会保障制度。进一步完善养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和最低生活保障制度。制定出台农民工和有雇工 ...
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就业。要加强劳动保障监察，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为灵活就业人员 保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理。加强社区劳动保障工作队伍建设，2006年要完成对街道(乡镇)社区劳动保障工作人员的培训， ...
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力度，完善转移支付资金分配办法。牵头领导：翟鸿祥主要责任单位及负责人：市财政局吴世雄完成期限：2005年11月底103.加强财政资金使用管理，在市级 月底175.加大整顿和规范建筑市场工作力度，解决好建筑领域拖欠工程款和违法转包工程而引发的拖欠农民工工资问题。牵头领导：孙安民主要责任单位及负责人：市 ...
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和国外劳务市场，每年递增转移输出农村劳动力20万。强化农民工就业服务，促进建立农民工工资正常增长机制，推动建立健全农民工养老、医疗、工伤等保障制度，加强劳动保障 ，农户居住规模较大，产业支撑发展有力，基础设施建设配套齐全，公共服务功能完善，组织建设和社会管理健全的，能体现城乡一体化格局的农村新型社区。 ...
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获得了发展与进步。 （一） 社会保障行政的相关立法 2004年，社会保障领域的相关立法得以进一步完善。其中，或许最为重要的是社会保障制度被写入宪法 年金制度建设，制定发布了企业年金试行办法和基金管理试行办法。[22]在其他相关部门的配合下，2004年社会保障行政部门在全国范围内重点组织开展了农民工权益 ...
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力争每年建成10个以上国家级特色专业。积极推进示范性高等职业院校建设，评选和建设一批高职高专精品专业。进一步拓展精品课程建设领域，力争有更多精品课程进入国家建设 民办教育促进法》及我省的实施办法，在积极鼓励、大力支持民办普通高中学校发展的基础上，依法规范民办高中学校的管理，提高民办普通高中学校办学整体 ...
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按照公开、公平、公正、择优的原则，完善投标、报价、评标、定标办法，加强对建设工程招投标全过程监督，不断创新招投标方式，积极采用综合评估法、经评审 建立防范建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制。大力推行投标担保、业主工程款支付担保、建筑企业履约担保、建筑企业付款担保制度。加强建设工程结算管理，遏止 ...
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