必要条款不明确的劳动合同的效力 -全站搜索

违反禁止性法律的行为及其法律适用新思考

后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出，这两个解释是限制无效的溯及效力，使自当事人主张无效。综上所述，该赠与合同不存在阻却生效要件，应认定为有效。商家提供的奖金1万元应作该合同的内容之一（该项内容在学理上被称为一般交易条款或者定型化契约 ...

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竞业限制协议未约定经济补偿与协议的效力

竞业限制条款约定不清的处理规定，劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定用人单位未约定经济补偿，或者约定了但未按约定支付经济补偿的，直接否认竞业限制协议的效力，竞业限制协议对劳动者没有法律约束力。没有法律约束力当然可以 ...

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违反禁止性法律的行为及其法律适用新思考

后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出，这两个解释是限制无效的溯及效力，使自当事人主张无效。综上所述，该赠与合同不存在阻却生效要件，应认定为有效。商家提供的奖金1万元应作该合同的内容之一（该项内容在学理上被称为一般交易条款或者定型化契约 ...

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违反禁止性法律的行为及其法律适用新思考

后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出，这两个解释是限制无效的溯及效力，使自当事人主张无效。综上所述，该赠与合同不存在阻却生效要件，应认定为有效。商家提供的奖金1万元应作该合同的内容之一（该项内容在学理上被称为一般交易条款或者定型化契约 ...

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浅谈对合同公证的认识

，因当事人原因发生的合同履行不能、违约，由当事人承担相应的责任。对于这一点，公证员最好在笔录中明确告知当事人。由于合同的生效包括合同的成立和合同中没有必要进行重复性的记录，就算记了，也和合同没什么差别，所以“详见合同”、“知道”、“明白”就成了合同类公证笔录的常用语。我个人以为，合同的效力独立 ...

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预约合同初论

其相当于法律一样的效力。从这个意义上说，将预约合同作为一般条款规定的立法例，似乎更具充分的立法理由。正如有的学者所指出的，“预约合同不能作为典型合同案[17]中，日本东京高等法院依照民法典对买卖预约的规定，认定了当事人间股份转让预约合同的效力，承认了预约义务的合法性，因此，判令被告因未履行订立合同的 ...

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由《合同法》想到的几点问题

进行商品交换和满足生产消费需要的合同关系，对参与这些合同关系的当事人的合法权益给以充分保护，从合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让到合同的权利孚、郑立教授指出：“从广义来说，凡发生某种权利、义务关系的协议，统称为合同，如师徒合同、劳动合同等；从狭义来说，专指产生民事立法上债的法律后果 ...

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论民商法价值取向的异同及其对我国民商立法的影响

所体现的精神又会具体体现为各项明确肯定的法律规范和法律制度。价值取向和具体法律规范之间是通过法律原则来进行连接的。在效力层次上，价值取向是法律原则的上位都能无偿地占有他人的劳动产品，而必须承认对方的财产所有权，并进行等价劳动相交换。与此相适应，就产生了作为民法核心内容的所有权制度和合同制度。合同不过 ...

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违反禁止性法律的行为及其法律适用新思考

，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬”。可以看出，这两个解释是限制无效的溯及效力，使自当事人主张无效。综上所述，该赠与合同不存在阻却生效要件，应认定为有效。商家提供的奖金1万元应作该合同的内容之一（该项内容在学理上被称为一般交易条款或者定型化契约 ...

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专门法律服务合同

．协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16．拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的罢工，政府行为或法律规定等。十五、合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的 ...

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