申请表，通知我3月10日不用上班了？问题一.公司口头通知离职，我是正常离职，还是非正常离职，离职需要什么证明之类的吗？每个项目完成之后都有奖金，但是按公司 ）培养费两万”问题三，我并没有接受到公司的培养，合同上也没有注明培养期，那么我真的需要支付公司培养费两万吗？如果是正常离职，是否还需要支付违约金了 ...
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。针对盛元吉利公司的上诉意见，被上诉人钱永乐答辩称：同意原审判决。被上诉人在任职期间从未收到任何公司文件，现在也没有持有这些文件。上诉人应提供证据证明涉案文件在 运转的情况下，公司的主要文件不应由公司法定代表人个人保管、持有，故根据谁主张谁举证的原则，盛元吉利公司首先应对钱永乐离职时持有和掌控公司上述 ...
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；2、现场目击者的证人证言；3、张建的离职清单及二次入职登记表；4、武警医院关于张建的《救治、死亡记录》，证明张建患有晕厥病，这次摔倒是晕厥病 认定为因工受伤（死亡）。2）原告主张张建因昏厥症突发而摔倒不符合事实，没有证据证明。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定：职工或者其直系亲属认为是工伤， ...
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例如，在上海海立特种制冷设备有限公司（前身为上海冰雄机械电气有限公司，以下简称冰雄公司）诉王承东等侵害商业秘密纠纷案中，原告诉称，王承东在原告公司任职 的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另有 ...
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公司是不批准离职的，我要真么办呢？我们是每个月20号发工资，我要是不写离职申请就等于这20天我就白工作了，拿不到工资了，我还有什么办法吗？ 3.我 有我的名字，十月份的就一张） 公司的奖罚制度表，没有我的名字，只有以前的老总签过字） 员工证明：以前在这上班的，还有在职的（我想问一下要是写这样的证明真么 ...
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份2005年5月31日向五建公司的催款函及该函件所附的购车情况说明，证明2005年5月曾向五建公司催要过货款。五建公司表示没有收到过函件。机电公司亦未向 机电公司提交的合同第一页及附件系伪造，并称其持有的合同原件被杨冀东离职时带走，但五建公司均无证据支持其说法，该辩称不能成立。故本院依据机电公司提交的 ...
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损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给其造成离职薪金损失为36 220元； 18、公证费用凭证， 海博公司只是将洗浴中心交由金昊公司承包，与第三方没有法律关系； 2、解除合同通知书，证明金泰海博公司与金昊公司的承包经营关系已解除； 3、终止协议 ...
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公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点写理由.谢谢. A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我 ...
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申诉，虽然单位在仲裁阶段提供了自工商登记部门调取的登记资料以证明该员工参与发起了另一家公司，但仲裁仍然以没有在开除前尽到调查和通知义务存在程序瑕疵为由， 制度所指的，是用人单位与特定人员约定的离职后竞业禁止协议。可见，劳动法上的竞业禁止制度并非相关人员的法定义务，而是用人单位为了最大限度保障自己的商业 ...
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针对的是企业高级管理人员，对于企业员工，特别是科技人员的竞业限制没有作出规定。《关于企业员工流动若干问题的通知》、《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护 、就业范围窄，如果不允许他们到相同或类似的行业工作，这些很可能只有失业。比如一名计算机公司的高级编程人员，在离职后，不继续从事计算机编程，他又能 ...
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