管理局的环卫工人，双方的劳动关系非常明确，卫辉市城市管理局是一家合法企业法人，具备用人单位的主体资格，并且卫辉市城市管理局对其具有监督管理的职责与性质，该局按 致伤，其所受伤害确定为因工受伤。卫辉市城市管理局不服该工伤认定通知书，向新乡市劳动和社会保障局申请复议，新乡市劳动和社会保障局作出了维持该工伤 ...
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受理了李某的工伤认定申请，并于2008年1月11日认定为工伤。但令李某没有想到的是，公司对工伤认定结论不服，分别提起了行政复议、行政诉讼一审和 索赔维权时一般存在以下几个难点1、劳动关系证明难。很多用人单位不与劳动者签署书面劳动合同，在劳动者发生工伤后又极力逃避责任，再加上劳动者缺乏证据意识，故劳动者 ...
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工伤方面的劳动争议过程中，委托当地劳动能力鉴定委员会所作出的伤残等级不服的,不能提起行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁程序进行。两级劳动能力鉴定委员会是 30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该条第四款规定：用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合本条例 ...
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，认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿的法定代理人对该工伤认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障 工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求 ...
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自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的 补助金。 4、一次性因工伤亡补助金。劳动者因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡补助金。一次性 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”本案中，原告未按该时间规定为被告提出工伤认定申请，故由被告提出申请，符合上述规定。被告于2005年8月12日作出工伤认定后，原告申请了复议，后被维持。因进行劳动能力 ...
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社会保障局提出工伤认定申请，铜梁县劳动和社会保障局于2004年10月18日作出黎忠玉受伤属于工伤的《工伤认定决定书》。少云公司对此决定不服，向铜梁县人民政府 和社会保障局印发的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》第二条规定，用人单位在实行承包经营（生产）时，凡发包给不具有用人主体 ...
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认决字[2004]第120号《劳动和社会保险工伤认定书》，认定第三人受伤性质属于工伤。原告不服，向重庆市劳动和社会保障局申请复议，同年8月31日，重庆市劳动和 第2款关于职工认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位负举证责任的规定，原告提供证据的期间应当限定在被告受理工伤认定申请之日起至作出工伤 ...
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但延长时间不得超过30日。第二十条提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，并提供居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的 单位和经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十五条市人民政府劳动保障 ...
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的规定实施行政处罚。第四十八条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第四十九条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的，以及对行政机关作出的其它具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七章附则第五十条本办法所称职 ...
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