在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件 个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村集体安排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会提供的《 ...
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在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件 个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村集体安排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会提供的《 ...
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在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件 个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村集体安排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会提供的《 ...
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在集体就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实部分案件 个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村集体安排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会提供的《 ...
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单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。签了2次固定期限合同是否第三次合同视为无固定期限合同？该员工两次升职都是在第一次签订的5年合同期限内，请问这种情况该如何界定？...
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》（劳社部发[2005]9号）规定，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业 有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该 ...
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无法成为让绝大多数的家政工人知晓权利，明白义务的有效法律文件。尽管立法者对劳动合同寄予了太多的期望，但是家政工人的现实却往往令法律的期待化为泡影。 ，但作为支付工资而雇请家政服务员的家庭则潜在地以用人单位雇主身份出现。事实上，与其他工作相比，家政服务工作的内容难以通过合同进行具体量化，工作内容的合同 ...
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》（劳社部发[2005]9号）规定，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业 有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该 ...
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予以帮助，其行为已经严重违反了金冠酒店的规章制度，金冠酒店解除与杨琼珍的劳动合同符合法律规定，对杨琼珍要求金冠酒店支付经济补偿金及赔偿金的请求不予支持 宾客或同事财物的扣除当月工资”于法无据，用人单位无权扣除劳动者的劳动报酬，如果员工违反单位规章制度造成损失的，单位可要求劳动者予以经济赔偿，故对杨琼珍 ...
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姚东辉、姚东华与被告焦作市鸿宇医药有限责任公司之间的纠纷属于劳动者与用人单位之间产生的劳动争议纠纷，双方应当严格按照劳动法的有关规定履行各自的义务；2、在焦作市 日至今未到被告处上班，原告姚东辉自被告2003年4月5日下达《解除劳动合同通知书》至今就没有再到被告处上班。根据权利和义务相一致的原则，被告 ...
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