各位好: 我从一个单位辞职了,辞职理由是回家,属于自愿辞职.但单位没有给我上保险及住房公积金,而且没有加班费. 请问: 1.我想申请仲裁,要求经济补偿和赔偿金,仲裁是否会支持我的请求? 2.无论单位违反了多少劳动法的条款,是不是只能要求一次经济补偿和赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-39796.html -
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的欠薪,二、公司违法辞退本人,应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料,得悉劳动合同和劳务合同的区别 1.本人的工资单是否可以证明与公司的事实劳动关系,从而按劳动法规定判决经济补偿金和赔偿金?或者本人应准备什么证据来证明劳动关系? 2.本人与公司没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-31490.html -
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通知,或支付相等之薪金代替通知期补偿给对方。”上述情况,我能否要求一个月的赔偿金? 3)、如果与公司协商未果,我要找哪边的劳动局? 4)、能向 ,请你于2008年11月30日前到人力资源部办理终止劳动合同手续。 甲方支付乙方经济补偿金*元(免税),以及最后一期工资将在2008年12月31日以银行转帐 ...
//www.110.com/ask/question-12178.html -
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,被告向原告递交《致公司函》,认为原告系单方解除劳动关系,要求原告支付工资、经济补偿金、赔偿金及社保费。2008年8月4日,被告办理了工作移交。原告没有支付被告2008年7月份工资。双方就支付工资、经济补偿金等问题未能达成一致,被告程坚于2008年8月14日向成都市劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-131924.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-26237.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-26161.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-26085.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-26010.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-25935.html -
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的观点: 第一种观点认为:因被告的违约行为给原告造成了损失,故应赔偿原告经济损失4万元; 第二种观点认为:原被告已在合同中明确约定了违约金条款,应视为 条款,在合同履行过程中被告违约行为又造成了原告的经济损失事实发生,故应同时适用违约金条款和法定损害赔偿金,被告除应支付违约金以外,对原告所受的损失还 ...
//www.110.com/ziliao/article-25860.html -
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