考核系数和标准；九、2008年第一季度（员工）绩效考核通知的邮件，证明包括原告在内的员工均适用该通知。被告上海XXXX发展有限公司辩称，原告与被告的劳动 元及25%赔偿金1468.57元。双方确认计算年终奖的工资标准为4334.70元，绩效奖金系数为C。双方对奖金系数C所对应的标准意见不一，被告称奖金 ...
//www.110.com/panli/panli_18596442.html -了解详情
）》（甘财社〔2010〕43号），对各市州、县市区医改工作进行考核，并将考核结果作为以奖代补资金的发放依据。（省发展改革委主办，省深化医药卫生 结合工作实际，以服务数量、质量、效果和群众满意度为重点，对基层医疗卫生机构进行绩效考核，考核结果与经费补助挂钩。（省卫生厅主办，省财政厅、省人社厅协办，各市州 ...
//www.110.com/fagui/law_380645.html -了解详情
,200元，转正后基本工资为每月4,000元，王乙劳动报酬除了基本工资另有根据考核发放的相应奖金。2009年10月16日，东方公司对王乙开具《关于解除 ，从而使东方公司的整体工作陷入严重困境。鉴于工程部的矛盾根源复杂，简单的绩效考核无法反映员工的真实工作能力，为保障劳动者的合法权益，维持正常工作秩序， ...
//www.110.com/panli/panli_8522317.html -了解详情
执行；试用期员工工资参照附件1（略）。第十八条绩效工资与绩效考核结果挂钩，试用期与待岗员工不享受绩效工资。绩效工资确定方法见表2（略）。第十九条 报董事长特批。初次从事该岗位的员工，原则上自该岗位薪酬区间下限起薪，经年终考核后，再调整薪级。第二十五条销售员的薪酬按《_________》执行。第二十六条 ...
//wengui.110.com/wengui_3945.html -了解详情
部门要按年度向社会公布部门职责、工作任务、工作目标及完成情况，列入部门绩效考核和行政监察内容，全面加强对各职能部门的行政督查，无正当理由没有 审计、法制、人事、政务服务中心等部门和政府办公室目标督查机构依照各自职能开展绩效评估工作。监察部门负责廉洁行政情况的评估；监察部门和政务服务中心负责行政许可事项 ...
//www.110.com/fagui/law_306018.html -了解详情
。 (二○)审计部抽查案件之管制及其查核结果处理情形之汇办。 (二一)稽征业务绩效考核标准之编订。 (二二)公文之检核及逾期公文之催办及签报。 (一一)执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等年度审查作业计画之拟订、管制及考核。 (一二)执行业务者、补习班、幼儿园、托儿所等业务收入实地访驻查作业之规划 ...
//www.110.com/fagui/law_17902.html -了解详情
人事室拟订，送本会甄审暨考绩委员会审核，经主任委员核定后施行。 十一、年度工作绩效考核分甲、乙、丙三等，各等分数如下： 甲等：八十分以上。 乙等：七 一大过者，增减其总分九分，超过一百分者，仍以一百分计。 十三、年度工作绩效考核结果，依下列规定办理： (一)甲等：作为聘(雇)用及调薪之参考。 (二)乙 ...
//www.110.com/fagui/law_13918.html -了解详情
，实现两种权力的有效互动。其方式如：将审判权保障作为审判管理权运行状况的考核评查指标，并作为审判管理人员的奖惩依据，避免将加强审判管理过程作为行政权力 四）合理把握案件质量评查的方法及其数据运用 案件质量评查是针对案件，审判绩效考核是针对审判人员，二者具有相关性，是审判管理的两种重要形式。 就案件质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-310595.html -了解详情
技术手段的运用是加强审判管理的条件和基础，无论是流程管理、质量评查、绩效考核乃至层级管理，在相当程度上都有赖于信息化手段。因此从最高法院到基层法院， 与研究》2004年第2辑，人民法院出版社2004年版，第54页）。 [21]因考核指标体系扭曲诉讼行为、妨碍司法公正的问题是目前存在的较为普遍的问题。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-310594.html -了解详情
中，由于长期以来我国检察机关将控制、降低法院无罪判决率列为检察机关和检察官个人绩效考核的重要指标，导致各级检察机关及办案检察官过分重视无罪判决率、严防死守 、迫使检察机关突破底限动用公诉策略。 例如，检察机关设置所谓无罪判决率并以此考核各级检察机关的作法，就不符合刑事诉讼的基本规律，应当废除。这是因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-249592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务