》的分类指导和服务，促进企业依法建立适合自身特点的人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业和岗位、工种，经劳动和社会保障行政部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。 省发展改革委经贸委科技厅财政厅劳动保障厅外经贸厅金融办2008年6月24日...
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有关问题通知如下：一、1995年5月1日起实施《规定》确有困难(含已报经批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工作和休息办法)的企业，要认真做好职工的思想工作，并根据本企业的实际情况，在广泛征求工会、职代会和职工意见，制定出具体实施方案的基础上，由企业提出 ...
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取消事项(18项)：1．集体转全民职工的审核(原为核准)。2．行业再就业服务指导中心的审核(原为审批)。3．技工学校毕业生就业(原为核准)。4．企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(原为核准)。5．市外转诊核准(原为核准)。6．失业保险参保(原为核准)。7．失业 ...
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内企业职工退休退职转为日常工作(二)备案2项1 企业招工简章及招收职工情况2 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 二、恢复核准1项劳动就业服务企业的认定和年检市房管局 一、取消核准1项房地产中介服务机构资格改为备案 二、取消审核5项1 租住廉租住房2 住房公积金减缓 ...
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结果。十、省劳动和社会保障厅(一)取消4项审批事项1．用人单位招收本省农村、外省劳动力；2．省属、中央在榕机关事业单位招收劳动合同制工人；3．企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批；4．医保基金征缴缓缴。(二)取消3项核准事项1．技工学校毕业证书验印；2． ...
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授牌，并公开集中宣传。对受各级表彰的工业园区内企业，劳动保障部门可在劳动监察、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、劳务派遣、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务；经贸部门、工会、企业家协会组织在技术改造、企业与企业家评先 ...
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.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12.9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [ ...
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.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12.9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [ ...
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改为备案)25、农民合同制职工转招为地方城镇合同制职工审批(改为备案)26、市属企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制审批(改为备案)27、招收使用未成年工的审批(改为备案)十、市煤炭局(8项)1、煤矿环境监测审核2、关闭和报废矿井审核(改为备案)3、煤炭储量划转、注销及 ...
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现金帐、银行帐、应付工资明细帐、管理费用明细帐及相关会计凭证；8、实行不定时工作制、综合计算工时工作制批文；9、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的职业资格证书人员花名册；10、缴纳社会保险费的凭证(交费收据、代扣代缴明细表、增减人员明细表)、缴纳残疾人就业保障金 ...
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